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PREMESSA
Il CRS4 srl, Centro di Ricerca operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, è caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti, ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte.
1) OGGETTO DELLA SELEZIONE
Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere al conferimento di un incarico di collaborazione a progetto, a decorrere dalla stipula di apposito contratto e con durata fino al 30-06-2015 per la copertura della figura di un Collaboratore che si occupi dello sviluppo lato client e dell’usabilità del SW sviluppato nell’ambito del progetto INNO presso il Programma Scienze Ambientali del Settore Energia e Ambiente del CRS4.
Il lavoro sarà organizzato secondo una serie di attività funzionali al suddetto Progetto INNO da portare avanti in autonomia.
Il lavoro riguarderà lo studio, la progettazione e la realizzazione delle interfacce del sistema INNO e pertanto consisterà nel rendere fruibile in maniera semplice i prodotti software sviluppati. In particolare, dovrà essere curata l’analisi funzionale del software lato client, l’usabilità e la sicurezza WEB delle interfacce. L’obiettivo è sviluppare e rendere la piattaforma INNO accessibile anche da un’utenza non specialistica e di farla aderire agli standard di usabilità di ultima generazione, rendendo semplici le interfacce e i servizi web esposti. Il collaboratore dovrà inoltre curare design e layout delle interfacce/applicazioni per favorire l’utilizzo di tecnologie allo stato dell’arte (JQUERY, ANGULARJS, NodeJS, JSON, JS, CSS, HTML5, BOOTSTRAP).
A tal fine è indetta una selezione finalizzata alla stipula di un contratto di collaborazione a progetto, senza alcun vincolo si subordinazione.
Il compenso lordo annuo per il suddetto contratto di collaborazione sarà pari a euro € 24.000.
2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:
3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO
4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI
5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello, in formato PDF, allegato al presente avviso, e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:
Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4, lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche.
La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 dell' 11 Dicembre 2014, consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:
CRS4 srl
Polaris - Edificio 1 - Località Piscina Manna
09010 Pula (CA)
indicando sulla busta: SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UN COLLABORATORE PER IL PROGRAMMA ES (SCIENZE AMBIENTALI) DEL SETTORE ENERGIA E AMBIENTE DEL CRS4
In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC-posta elettronica certificata- entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto: SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UN COLLABORATORE PER IL PROGRAMMA ES (SCIENZE AMBIENTALI ) DEL SETTORE ENERGIA E AMBIENTE DEL CRS4
Le candidature che perverranno oltre i termini sopra specificati saranno escluse dalla selezione.
6) MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio.
La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.
I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno chiamati a sostenere il colloquio.
L’elenco dei candidati idonei, chiamati a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .
Il CRS4 si riserva di conferire la collaborazione, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.
7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:
a) Fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato, così suddivisi:
Esperienza lavorativa documentabile nel campo dell’ICT e delle applicazioni WEB
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2 punti per ciascun anno di esperienza fino ad un massimo
di 20 punti
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Competenze documentabili nello sviluppo di applicazioni client
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fino a 10 punti
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Competenze documentabili di ergonomia e usabilità del software
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fino a 10 punti
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I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40, in base ai criteri sopraindicati, saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.
b) Fino a un massimo di 60 punti per un colloquio finalizzato ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così ripartiti:
competenza di design e layout di applicazioni web ed esperienza nell’utilizzo di tecnologie lato client (HTML, AJAX, JS, CSS, HTML 5, JSON, BOOTSTRAP);
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fino a 15 punti
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conoscenza di NodeJS, con particolare esperienza su Socket realtime, di AngularJS e jQuery;
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fino a 15 punti
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esperienza di sviluppo di interfacce mediante l'utilizzo di backend con API REST;
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fino a 10 punti
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conoscenza delle principali tematiche sull’ergonomia del software;
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fino a 10 punti
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esperienza sulle problematiche di usabilità del software in ambiente WEB;
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fino a 10 punti
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Per il superamento del colloquio il candidato dovrà conseguire un punteggio minimo di 36/60
8) GRADUATORIA
Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100.
La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro sessanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.
La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.
9) STIPULA DEL CONTRATTO
Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine della stessa stabilito dal punteggio conseguito), un contratto di collaborazione a progetto ai sensi della normativa in vigore .
La graduatoria avrà validità pari a 12 mesi dalla data di approvazione della stessa.
Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro.
Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dal sito http://jobs.crs4.it.
Il responsabile del procedimento è Ernesto Bonomi.