SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO AD UN ESPERTO TECNICO AMMINISTRATIVO E DELLA RENDICONTAZIONE CHE OPERI NELL’ AMBITO DEL PROGETTO « DATA CENTER INFR ».

Ref: cl-86-0536

 


 

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende svolgere una selezione pubblica con valutazione curricolare comparativa e colloquio, finalizzata all’individuazione di un soggetto esperto che ricopra l’incarico professionale di lavoro autonomo quale Esperto Tecnico Amministrativo per la Rendicontazione, nell’ambito del progetto DATA CENTER INFR a valere su Fondi POR FESR 2014-2020 Azione 2.3.1.

2) DURATA DELL’INCARICO E COMPENSO

La durata della prestazione è stabilita in 12 mesi , decorrenti dalla data di stipulazione del contratto,   rinnovabili in relazione alle esigenze del Progetto.

Il compenso è stabilito per anno in euro : € 16.660,00 (euro sedicimilaseicentosessanta/00 ), IVA inclusa, compresi gli oneri fiscali e previdenziali . Detto compenso deve intendersi comprensivo di eventuali spese di viaggio e/o trasferte.

Dalle competenze sono escluse le spese anticipate dal professionista in nome e conto del CRS4 in base all’art. 15 del dpr 633/1972.

3) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

A) Requisiti d’idoneità di ordine generale

I candidati dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità per svolgere l’incarico.

Pertanto mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000, redatto secondo lo schema allegato al presente avviso (Allegato n. 3), i partecipanti alla selezione dovranno attestare di:

  • Avere la cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti di seguito riportati testualmente:
    • godere dei diritti politici
    • essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
    • avere una adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
  • avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati o licenziati presso una Pubblica Amministrazione o società privata per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego pubblico o privato a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
  • non aver riportato condanne penali;
  • non essere destinatari di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di sicurezza e di prevenzione;
  • non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con il CRS4;
  • non trovarsi in alcuna delle cause di esclusione e in ogni altra situazione che possa determinare l’esclusione dalla selezione e/o l’incapacità a contrattare con la pubblica amministrazione;
  • non trovarsi nella condizione giuridica di interdetto, inabilitato, fallito o condannato a una pena che importi l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
  • non aver rivestito la posizione di dipendente pubblico (né essere stato titolare di uno degli incarichi di cui al D.lgs 39/2013, ivi compreso il soggetto esterno con il quale l’Amministratore, l’ente pubblico o l’ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo) che, negli ultimi tre anni di servizio, abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo n.165 del 2001 nei confronti del CRS4;

B) Requisiti di idoneità professionale

Inoltre, i candidati dovranno attestare di possedere:

  • Essere in possesso di Diploma di scuola secondaria superiore conseguito secondo gli ordinamenti didattici vigenti.

e dimostrare esperienza professionale nelle seguenti attività:

  • gestione delle procedure d’acquisto su Piattaforma MePA e fuori MePA per importi sotto soglia comunitaria da 40.000,00 euro a 221.000,00 euro;
  • monitoraggio e rendicontazione di Fondi POR FESR 2014-2020 attraverso l’utilizzo della piattaforma SMEC

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione, oltre che alla data di presentazione della domanda di partecipazione, anche al momento della stipulazione del contratto.

4) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

Il consulente dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • Gestione di tutte le attività amministrative/contabili relative alle azioni del progetto (predisposizione della documentazione prevista dal codice degli appalti pubblici per le procedure d’acquisto sul MePA e fuori MePA per importi sotto soglia comunitaria da 40.000,00 euro a 221.000,00 euro);
  • Attività di monitoraggio e di rendicontazione su piattaforma SMEC delle spese relative al Progetto DATA CENTER INFR.

5) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Le competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste sono elencate nella seguente tabella:

Tabella delle competenze ed esperienze attinenti al profilo richiesto

Esperienza maturata: (max 500 caratteri per ciascun requisito)

Datore di lavoro (denominazione e località)

Periodo:

dal….. al

N. anni di esperienza

Esperienza nella gestione, nel monitoraggio e nella rendicontazione su piattaforma SMEC dei Fondi POR FESR 2014-2020

Esperienza nella gestione delle procedure d’acquisto su piattaforma MePA e fuori MePA per importi sotto soglia comunitaria da 40.000,00 euro a 221.000,00 euro

6) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

● Curriculum vitae datato e firmato

● Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità

● Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2))

● Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)

● Tabella delle competenze ed esperienze datata e firmata (scaricabile al link http://s.crs4.it/GJ  i n formato editabile rtf) (allegato n. 4). Ai fini dell'attribuzione del punteggio non saranno prese in considerazione le voci della tabella delle competenze ed esperienze attinenti al profilo richiesto che dovessero risultare compilate in modo incompleto o tali da non consentire una verifica puntuale delle esperienze dichiarate.

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, , competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 5.

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovranno essere sottoscritte in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 01/08/2019 e consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl - Edificio 1 - Località Piscina Manna - 09050 Pula (CA) indicando sulla busta:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO AD UN ESPERTO TECNICO AMMINISTRATIVO E DELLA RENDICONTAZIONE CHE OPERI NELL’ AMBITO DEL PROGETTO DATA CENTER INFR.

In alternativa le   domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC- posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO AD UN ESPERTO TECNICO AMMINISTRATIVO E DELLA RENDICONTAZIONE CHE OPERI NELL’ AMBITO DEL PROGETTO DATA CENTER INFR

Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

La presentazione della domanda di partecipazione determina la piena conoscenza e accettazione delle condizioni riportate nell’avviso dei compiti da svolgere e di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto di lavoro.

7) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel succesivo paragrafo 8 (Criteri di valutazione delle candidature) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro autonomo, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

8) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

Fino ad un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato così suddivisi:

Fino a un massimo di 20 punti per l’esperienza professionale documentabile nella gestione, nel monitoraggio e nella rendicontazione su piattaforma SMEC dei fondi POR FESR 2014-2020: 4 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale

Fino a un massimo di 20 punti per l’esperienza professionale documentabile nell’ ambito della gestione delle procedure d’acquisto sul MePA e fuori MePA sotto soglia comunitaria da euro 40.000,00 euro a 221.000,00 euro: 4 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

Fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 5, così distribuiti:

Fino a un massimo di 30 punti per l’esperienza professionale nella gestione delle procedure d’acquisto sul MePA e fuori MePA sotto soglia comunitaria da 40.000,00 euro a 221.000,00 euro.

Fino a un massimo di 30 punti per l’esperienza nella gestione, nel monitoraggio e nella rendicontazione su piattaforma SMEC di fondi POR FESR 2014-2020.

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60 .

9) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100 , ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente Paragrafo 7. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it .

10) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro autonomo , secondo quanto indicato ai precedenti punti 1 e 2.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4.

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il Responsabile del procedimento è Lidia Leoni.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

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