SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN/UNA TECNOLOGO/A CHE OPERI PRESSO IL SETTORE QUANTUM E CALCOLO AD ALTE PRESTAZIONI, BIOSCIENZE E STUDI SUPERIORI DEL CRS4, NELL’AMBITO DEL PROGETTO GENESIS
Ref: jo-96-0867
Permalink:
-Closed-
Colloquio
Il CRS4 S.r.l. è un Centro di Ricerca, operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, di laboratori, di impianti e di attrezzature allo stato dell’arte.
Il progetto GENESIS - Green Energy Network Ecosystem towards Secure Interoperable System - si inserisce nell’ambito della Missione “Green Powered Future” (GPFM) di Mission Innovation 2.0, in particolare nell’area strategica “Dati e digitalizzazione di rete”.
GENESIS risponde alla tematica “Piattaforme digitali interoperabili”, con l’obiettivo di sviluppare una piattaforma digitale interoperabile per il monitoraggio avanzato delle reti di trasmissione, distribuzione e degli impianti di produzione da FER, abilitando la gestione integrata, efficiente e flessibile delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER).
1) OGGETTO DELLA SELEZIONE
Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato a decorrere dalla stipula di apposito contratto e fino al 31/12/2026, per la copertura della figura di un/una Tecnologo/Tecnologa che operi presso nel Settore Quantum e Calcolo ad Alte Prestazioni, Bioscienze e Studi Superiori del CRS4, nell’ambito del progetto GENESIS.
La sede di lavoro sarà Pula, Edificio 1, Località Piscina Manna.
Il suddetto contratto potrà essere prorogato in caso di proroga del progetto.
È previsto un inquadramento al livello B2 del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.
Sarà corrisposta una retribuzione lorda annua di € 35.000,00.
La presente procedura di selezione si svolge ai sensi e nel rispetto del “Regolamento per il reclutamento del personale e per le progressioni di carriera del CRS4”, adottato in attuazione dell’art. 19 del d.lgs. 19 agosto 2016, n. 175. Il Regolamento, che qui si intende integralmente richiamato, è pubblicato sul sito istituzionale del CRS4 nella sezione Lavora con noi e su Società trasparente. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si applicano le disposizioni del predetto Regolamento.
2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Alla selezione saranno ammesse le candidature che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini e le cittadine di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana
- Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, o equipollenti
- Conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.
Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.
3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO:
- Partecipazione allo sviluppo e alla sperimentazione di algoritmi quantistici nell'ambito del Progetto.
- Supporto nella progettazione di circuiti quantistici, nell'analisi delle prestazioni su simulatori e su hardware quantistico, e nell'integrazione di componenti quantistici all'interno dell'architettura di sistema
- Collaborazione all'embedding di chiavi crittografiche generate tramite Quantum Key Distribution (QKD) all'interno dei protocolli di comunicazione del progetto
- Studio e implementazione delle interfacce tra i sistemi QKD e i layer protocollari esistenti e verifica della conformità agli standard di sicurezza quantistica
- Contributo alla stesura della documentazione tecnica e partecipazione alle sessioni di revisione dell'architettura
4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI
- Competenze ed esperienze nello sviluppo di applicazioni in Python e nell’utilizzo dei relativi strumenti (librerie per il calcolo e la crittografia, Docker, Git, sistemi Linux)
- Competenze ed esperienze nell’integrazione di protocolli crittografici in applicazioni e workflow e nelle attività di cybersecurity
- Competenze ed esperienze sugli algoritmi di calcolo quantistico in applicazioni e workflow
- Competenze ed esperienze sui protocolli QKD e sulla comunicazione quantistica, integrazione di chiavi QKD e in casi d’uso di comunicazione quantistica
- Conoscenza su Quantum Computing e algoritmi di calcolo quantistico
- Conoscenza su Quantum Communication e crittografia quantistica
5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:
- Curriculum vitae datato e firmato
- Copia fotostatica di un documento d'identità in corso di validità
- Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2)
- Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)
Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4, lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni.
La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dalle candidate e dai candidati a pena di esclusione.
Le domande di partecipazione alla selezione contenenti la documentazione allegata in formato PDF, dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12:00 del 22 luglio 2026 esclusivamente mediante PEC (posta elettronica certificata) all'indirizzo: ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:
SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN/UNA TECNOLOGO/A CHE OPERI PRESSO IL SETTORE QUANTUM E CALCOLO AD ALTE PRESTAZIONI, BIOSCIENZE E STUDI SUPERIORI DEL CRS4, NELL’AMBITO DEL PROGETTO GENESIS (ID: jo-96-0867)
Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.Il CRS4 non assume responsabilità per la dispersione della comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dei/delle candidati/e oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi comunque dipendenti da fatto di terzo, caso fortuito o forza maggiore.
6) MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di Selezione a una valutazione dei curriculum vitae finalizzata a individuare le candidature da sottoporre a successivo colloquio, la valutazione dei curriculum vitae sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.
Le candidature ritenute idonee, sulla base dei criteri indicati, saranno chiamate a sostenere il colloquio.
Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro oggetto del presente avviso anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo in ogni caso l'accertamento dell'idoneità della candidatura a ricoprire la funzione di cui si tratta.
7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Al fine di effettuare in modo puntuale la valutazione delle candidature, si richiede che nel curriculum si dia espressamente atto dei titoli e delle esperienze valutabili, con indicazione dei rispettivi periodi di tempo, tenendo conto dei criteri di attribuzione del periodo di seguito descritti. Qualora non venga indicata la durata precisa sarà attribuito il punteggio minimo previsto.
La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:
- fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze formative e di lavoro documentabili di ciascuna candidatura, così suddivisi:
- fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale documentabile nello sviluppo di applicazioni in Python e nell’utilizzo dei relativi strumenti (librerie per il calcolo e la crittografia, Docker, Git, sistemi Linux), così attribuiti: 3 punti per ogni anno di lavoro (eventuali frazioni di anno saranno computate in modo proporzionale)
- fino a un massimo di 6 punti per l’esperienza professionale documentabile nell’integrazione di protocolli crittografici in applicazioni e workflow e nelle attività di cybersecurity, così attribuiti: 3 punti per ogni anno di lavoro (eventuali frazioni di anno saranno computate in modo proporzionale)
- fino a un massimo di 7 punti per l’esperienza professionale documentabile sugli algoritmi di calcolo quantistico in applicazioni e workflow, così attribuiti: 3 punti per ogni anno di lavoro (eventuali frazioni di anno saranno computate in modo proporzionale)
- fino a un massimo di 7 punti per l’esperienza professionale documentabile sui protocolli QKD e sulla comunicazione quantistica, integrazione di chiavi QKD e in casi d’uso di comunicazione quantistica, così attribuiti: 3 punti per ogni anno di lavoro (eventuali frazioni di anno saranno computate in modo proporzionale)
- fino a un massimo di 5 punti per la conoscenza certificata sul Quantum Computing e algoritmi di calcolo quantistico, così attribuiti:
- 0,5 punti per ogni corso accademico superato
- 0,2 punti per ogni certificazione riconosciuta nell’ambito equivalente o superiore a 2 CFU (40 ore di formazione)
- 1 punto per tesi di laurea
- 2 punti per tesi di dottorato
- fino a un massimo di 5 punti per la conoscenza certificata su Quantum Communication e crittografia quantistica, così attribuiti:
- 0,5 punti per ogni corso accademico superato
- 0,2 punti per ogni certificazione riconosciuta nell’ambito equivalente o superiore a 2 CFU (40 ore di formazione)
- 1 punto per tesi di laurea
- 2 punti per tesi di dottorato
Le candidature che avranno conseguito un punteggio minimo di 20/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammesse a sostenere il colloquio e saranno convocate in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4 e tramite PEC.
- fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:
- fino a un massimo di 16 punti per le competenze nello sviluppo di applicazioni in Python e nell’utilizzo dei relativi strumenti (librerie per il calcolo e la crittografia, Docker, Git, sistemi Linux)
- fino a un massimo di 12 punti per le competenze nell’integrazione di protocolli crittografici in applicazioni e workflow e nelle attività di cybersecuruty
- fino a un massimo di 14 punti per le competenze sugli algoritmi di calcolo quantistico in applicazioni e workflow
- fino a un massimo di 14 punti per le competenze su protocolli QKD e sulla comunicazione quantistica, integrazione di chiavi QKD e in casi d’uso di comunicazione quantistica
- fino a un massimo di 4 punti per la conoscenza della lingua inglese
Per il superamento del colloquio si dovrà conseguire un punteggio minimo di 36/60.
È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
8) GRADUATORIA
Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascuna candidatura. Saranno considerate idonee le candidature che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.
La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it , nel quale permarrà, conformemente alla normativa sul trattamento dei dati personali, per 15 giorni a partire dalla sua pubblicazione.
9) STIPULA DEL CONTRATTO
Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con la migliore candidatura idonea (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, secondo quanto indicato al precedente punto 1.
La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.
Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it. Il responsabile del procedimento è la Dirigente Lidia Leoni.
Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. Le/I candidate/i al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.
© 1993 - 2026 -
CRS4.IT
- Loc. Piscina Manna, Edificio 1 - 09010 Pula (CA) - ITALY Phone: +39 070 92501, Fax: +39 070 9250216, e-mail: info@crs4.it