Selezione per titoli e colloquio di un collaboratore coordinato e continuativo per il Settore Data-intensive Computing del CRS4

Ref: jo-39-0560

 


 

Selezione per titoli e colloquio di un collaboratore coordinato e continuativo per il Settore Data-intensive Computing del CRS4

Il Centro di Ricerca, Sviluppo e Studi Superiori in Sardegna (CRS4 S.r.l.) è un organismo di ricerca operante all'interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna. Avvalendosi di forti competenze multidisciplinari e strumentazioni all'avanguardia, il CRS4 focalizza le sue attività di ricerca e sviluppo sulle tecnologie computazionali abilitanti e sulla loro applicazione in settori tematici caratterizzati da un elevato impatto economico e sociale, che rispondono alle esigenze del mercato, della collettività e alla necessità di sviluppare prodotti, processi e servizi ad alto contenuto tecnologico.
Il Settore Data-intensive Computing del CRS4 si occupa di soluzioni computazionali scalabili e interoperabili che vengono applicate su problemi che spaziano dalla raccolta e analisi distribuita di ampi dataset provenienti da processi clinici e industriali alla tracciabilità in studi relativi alla biologia e alla salute. Le attività oggetto dell’incarico saranno svolte nell'ambito del progetto denominato:
  • TDM, progetto finanziato dalla Regione Autonoma della Sardegna, POR FESR 2014-2020, Azione 1.2.2 POR FESR Sardegna 2014-2020 con deliberazione RAS N. 66/14 del 13 dicembre 2016.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa a decorrere dalla stipula di apposito contratto, e con termine alla data di conclusione del progetto TDM, prevista per il 06 giugno 2021, per la copertura della figura di un Collaboratore coordinato e continuativo per il Settore Data-intensive Computing del CRS4.
E' previsto un compenso totale di Euro 63.000 , al lordo degli oneri e delle ritenute di legge a carico del collaboratore.
Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal “Regolamento sul controllo delle società partecipate”). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.


2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:
  • Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea
  • Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica o equipollenti.  
  • Conoscenza della lingua inglese

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

  • Attività di ricerca e sviluppo per la realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'acquisizione di dati da sistemi distribuiti.
  • Attività di ricerca e sviluppo di metodi scalabili per il trattamento di grossi flussi di dati.
  • Attività di ricerca e sviluppo di metodi per il deployment e la manutenzione di prototipi come infrastructure-as-code.
  • Stesura di specifiche, progettazione e implementazione di prototipi.
  • Supporto nella gestione delle collaborazioni con soggetti esterni (centri di ricerca, università, laboratori, industria) collegate all’oggetto dell’incarico.
  • Trasferimento delle applicazioni prototipali a partner di progetto.
  • Comunicazione interna ed esterna al CRS4 dei risultati sotto forma di rapporti, articoli scientifici e presentazioni o poster a conferenze.
Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.
Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

  • Esperienza professionale nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'acquisizione di dati da sistemi distribuiti.
  • Esperienza professionale nella progettazione e implementazione di sistemi informatici scalabili per il trattamento di grossi flussi di dati.
  • Esperienza professionale nella produzione di software basato su uno o più dei seguenti sistemi appartenenti all’ecosistema Apache: Kafka, Storm, Hadoop, Flink.
  • Esperienza professionale con i sistemi Docker, Kubernetes e Helm.
  • Conoscenza delle caratteristiche e dell’utilizzo della piattaforma di cloud computing OpenStack.
  • Esperienza professionale nella progettazione e nello sviluppo di applicativi nei linguaggi Python, Java e Scala.
  • Capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in forma di rapporti e pubblicazioni scientifiche in inglese.

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n.1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:
  • Curriculum vitae datato e firmato;
  • Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
  • Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2));
  • Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)
Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4), lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni. La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 04.11.2019 , consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:
 
CRS4 srl
Località Piscina Manna, Edificio 1
09050 Pula (CA)
 
indicando sulla busta:
                              
SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UN COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO PER IL SETTORE DATA-INTENSIVE COMPUTING (ID: jo-39-0560)

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC- posta elettronica certificata- entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UN COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO PER IL SETTORE DATA-INTENSIVE COMPUTING (ID: jo-39-0560 )
Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.
L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it.
Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.


7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:
a) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze formative e di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:
  • Fino ad un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'acquisizione di dati da sistemi distribuiti: 1 punto per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale.
  • Fino ad un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e implementazione di sistemi informatici scalabili per il trattamento di grossi flussi di dati: 2 punti per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale.
  • Fino ad un massimo di 4 punti per l’esperienza professionale nella produzione di software basato su uno o più dei seguenti sistemi appartenenti all’ecosistema Apache: Kafka, Storm, Hadoop, Flink: 1 punto per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale.
  • Fino ad un massimo di 4 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e nello sviluppo di applicativi nei linguaggi Python, Java e Scala: 1 punto per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale;
  • Fino ad un massimo di 4 punti per l’esperienza professionale di lavoro con i sistemi Docker, Kubernetes e Helm: 2 punti per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale.
  • Fino ad un massimo di 8 punti per le pubblicazioni scientifiche nel settore informatico: 2 punti per pubblicazione scientifica peer-reviewed. 

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

b) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:
  • Fino ad un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale nella realizzazione di soluzioni tecnologiche per l'acquisizione di dati da sistemi distribuiti.
  • Fino ad un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e implementazione di sistemi informatici scalabili per il trattamento di grossi flussi di dati.
  • Fino ad un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale nella produzione di software basato su uno o più dei seguenti sistemi appartenenti all’ecosistema Apache: Kafka, Storm, Hadoop, Flink.
  • Fino ad un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale di lavoro con sistemi Docker, Kubernetes e Helm.
  • Fino ad un massimo di 10 punti per la conoscenza delle caratteristiche e dell’utilizzo della piattaforma di cloud computing OpenStack.
  • Fino ad un massimo di 5 punti per la capacità comunicativa in inglese.
Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.

8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7.
La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.
La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.

9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con decorrenza dalla stipula di apposito contratto e con termine alla data di conclusione del progetto TDM prevista per il 6 giugno 2021, ai sensi della normativa in vigore.  La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.   L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.
Il responsabile del procedimento è il dott. Enrico Gobbetti
Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.
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