Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto a tempo determinato di un tecnologo expert che operi presso il settore DATA FUSION del CRS4
Ref: jo-04-0142
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-Scaduto-
Colloquio
Esito
PREMESSA
Il CRS4 SRL è un Centro di Ricerca che opera all’interno
di Polaris, il Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna dotato di piattaforme
tecnologiche, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte e corredati da
competenze scientifiche di eccellenza, organizzati per attività e progetti. I laboratori e le
piattaforme sono costituiti da apparecchiature tecnologiche, attrezzature, risorse umane qualificate,
know-how di utilizzo collettivo e rappresentano importanti strumenti di innovazione
tecnologica, sviluppo, sperimentazione e prototipazione.
1) OGGETTO DELLA SELEZIONE
Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, a decorrere dalla stipula di apposito contratto e fino al 17/09/2015 per la copertura della figura di un Tecnologo Expert, che si occupi di problematiche connesse alla acquisizione ed integrazione di dati real-time in architetture big-data, con dati provenienti, principalmente, da sistemi di monitoraggio di parametri vitali e scena esame/operativa come, ad esempio, sistemi multi-canale di acquisizione in real-time telemedicine e sala operatoria, all’interno del Settore Data Fusion/Gruppo Healthcare Flows del CRS4.E’ previsto un inquadramento al VII livello del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.
2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
- esperienza professionale di almeno 5 anni in gestione di progetti e coordinamento tecnico di piccoli gruppi di lavoro;
- esperienza professionale di almeno 10 anni in analisi e sviluppo software.
3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO
- Gestione e coordinamento di piccoli gruppi di lavoro per attività di progettazione prototipali e di trasferimento tecnologico.
- Stesura di specifiche, progettazione ed implementazione di prototipi di moduli di sistemi clinici.
- Set-up e controllo della validazione tecnica e clinica, del codice e della documentazione.
- Trasferimento delle applicazioni prototipali a partner di progetto del Settore (Imprese ed Istituzioni Cliniche).
- Comunicazione interna ed esterna dei risultati sotto forma di rapporti, articoli scientifici e presentazioni o poster a conferenze.
4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI
- Competenze nella analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche orientate alla telemedicina in tempo reale;
- buona conoscenza standard di modellazione e rappresentazione di flussi di dati clinici;
- buona conoscenza standard e tecnologie di codifica, trasmissione e manipolazione di flussi audio video in tempo reale e framework e librerie per lo sviluppo di applicativi per l'acquisizione, codifica, trasmissione in streaming dei flussi audio video in tempo reale (Gstreamer, FFMPEG);
- buona conoscenza standard, metodologie e tecnologie per la trasmissione di comunicazioni audio attraverso reti IP (VOIP, asterisk, pjsip);
- buona conoscenza linguaggi, framework, strumenti e piattaforme di sviluppo per sistemi mobile iOS e android;
- comprovate competenze nella progettazione e nello sviluppo di piattaforme software e di applicativi (mobile, web e desktop) nei linguaggi C, python, objective-c, java, javascript ed in standard e tecnologie per lo sviluppo web tramite metodologie AJAX e REST e protocolli di autenticazione OAuth;
- comprovate competenze di pianificazione e gestione progetti software attraverso metodologie di sviluppo agile e strumenti di sviluppo collaborativi.
A. conoscenza strumenti di sviluppo collaborativi (redmine, trac), sistemi SCM distribuiti (GIT, mercurial), strumenti per continuous integration e automate deployment e principali piattaforme e strumenti di gestione per progetti software open-source (Github, bitbucket, readthedocs);
B. conoscenza framework e librerie software orientate allo sviluppo di web in linguaggio python (django, twisted) e javascript (jQuery, Bootstrap, Sencha Ext-JS);
C. conoscenza sistema operativo linux per piattaforme server ed embedded;
D. Pubblicazioni scientifiche in riviste o conferenze internazionali riferibili ai punti 1-7 del presente paragrafo 4.
5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice secondo il modello allegato al presente avviso in formato PDF, e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:
- curriculum vitae datato e firmato;
- copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
- autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso.
Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in
correlazione a quanto specificato nei paragrafi 2 e 4, lingue straniere,
dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni.
La domanda di
partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale
dal candidato a pena di esclusione.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena
di esclusione,
entro e non oltre le ore 12:00 del 22 settembre 2014
e
potranno essere consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata
A/R, all’indirizzo:
CRS4
SRL
Data Fusion
Polaris– Edificio 1 - Località Piscina Manna
09010 Pula (CA)
indicando sulla busta:
SELEZIONE
DI UN TECNOLOGO EXPERT CHE OPERI PRESSO IL SETTORE DATA FUSION DEL CRS4
In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC-posta elettronica certificata- entro gli stessi termini all’indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:
SELEZIONE
DI UN TECNOLOGO EXPERT CHE OPERI PRESSO IL SETTORE DATA FUSION DEL CRS4.
Le
candidature che perverranno oltre i termini sopra specificati saranno escluse
dalla selezione.
6) MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, ad una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula dei candidati sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.
I candidati ritenuti idonei, sulla base dei criteri indicati, saranno ammessi a sostenere il colloquio.
L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .
Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.
7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
a) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei requisiti e delle competenze ed esperienze tecnico-professionali, richiesti rispettivamente ai paragrafi 2 e 4, di ciascun candidato, così suddivisi:
- fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale in analisi e sviluppo software;
- fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale nella gestione di progetti e nel coordinamento tecnico di piccoli gruppi di lavoro;
- fino a un massimo di 15 punti per le competenze ed esperienze tecnico-professionali riferibili ai punti 1-7 del paragrafo 4;
- fino a un massimo di 5 punti per gli elementi di valutazione preferenziale ai punti A-D del paragrafo 4.
I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 , in base ai criteri sopraindicati, saranno ammessi a sostenere il colloquio e verranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.
b) fino a un massimo di 60 punti per un colloquio finalizzato ad approfondire il possesso dei requisiti e delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richiesti ai paragrafi 2 e 4:
- fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale in analisi e sviluppo software;
- fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale nella gestione di progetti e nel coordinamento tecnico di piccoli gruppi di lavoro;
- fino a un massimo di 23 punti per le competenze ed esperienze tecnico-professionali riferibili ai punti 1-7 del paragrafo 4;
- fino a un massimo di 7 punti per gli elementi di valutazione preferenziale ai punti A-D del paragrafo 4.
Per
il superamento del colloquio il candidato dovrà conseguire un punteggio minimo
di
36/60
.
8) GRADUATORIA
Al
termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito
sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno
considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo
complessivo di
60/100
.
La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro 60 giorni dal termine per la presentazione delle domande.
La graduatoria sarà approvata con provvedimento del
CRS4 e pubblicata sul sito internet all’indirizzo
http://jobs.crs4.it
.
9) STIPULA DEL CONTRATTO
Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine della stessa stabilito dal punteggio conseguito) un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, a decorrere dalla stipula di apposito contratto e fino al 17/09/2015, secondo quanto indicato al precedente paragrafo 1.
La
graduatoria avrà validità pari a due mesi dalla data di approvazione della
stessa.
Il
CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a
tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro.
Il
presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e
scaricabili gratuitamente dal sito
http://jobs.crs4.it
.
Il responsabile del procedimento è
Gianluigi Zanetti.