-Scaduto-
Il CRS4 SRL è un centro di ricerca che opera all’interno di Polaris, il Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna dotato di piattaforme tecnologiche, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte e corredati da competenze scientifiche di eccellenza, organizzati per attività e progetti. I laboratori e le piattaforme tecnologiche sono costituiti da apparecchiature tecnologiche, attrezzature, risorse umane qualificate e know-how di utilizzo collettivo e rappresentano importanti strumenti d’innovazione tecnologica, sviluppo, sperimentazione e prototipazione.
Il Programma di Bioinformatica del CRS4 nasce nel 2006 nell’ambito di un progetto di integrazione di competenze multidisciplinari per lo studio, l’integrazione e l’analisi di dati biologici eterogenei. Scopo primario è lo sviluppo di modelli computazionali di processi biologici a vari livelli di organizzazione biologica, dalle molecole agli organismi, e lo studio di problemi di rilevanza biomedica nell’ambito della medicina personalizzata.
1) OGGETTO DELLA SELEZIONE
Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 36 mesi, a decorrere dalla stipula di apposito contratto, per la copertura della figura di un ricercatore, che operi presso il Programma di Bioinformatica del Settore Biomedico. E’ previsto un inquadramento al livello 7° del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.
2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE
Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:
3) ATTIVITÀ’ PREVISTE NELL'AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO
Svolgimento delle funzioni di Ricercatore presso il Programma di Bioinformatica nell’ambito delle seguenti tematiche:
4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO PROFESSIONALI
5) MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:
Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 23/04/2012, consegnate a mano o per posta a mezzo raccomandata A/R, all'indirizzo:
CRS4 SRL
PROGRAMMA DI BIOINFORMATICA
Polaris –Edificio 1 – Località Piscina Manna
09010 Pula (CA)
indicando sulla busta:
AVVISO DI SELEZIONE DI UN RICERCATORE CHE OPERI PRESSSO IL PROGRAMMA DI BIOINFORMATICA DEL CRS4
La stessa documentazione dovrà pervenire, in formato PDF, a pena di esclusione ed entro gli stessi termini, anche per posta elettronica all'indirizzo giorgio.fotia@crs4.it; con oggetto “ AVVISO DI SELEZIONE DI UN RICERCATORE CHE OPERI PRESSSO IL PROGRAMMA DI BIOINFORMATICA DEL CRS4 ”
Le candidature che perverranno oltre i termini sopra specificati non saranno prese in considerazione.
6) MODALITÀ DI SELEZIONE
Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, ad una valutazione dei curriculum vitae finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curriculum vitae sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.
I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno chiamati a sostenere il colloquio.
L’elenco dei candidati chiamati a sostenere il colloquio sarà
consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo
http://jobs.crs4.it/
.
Il CRS4 si riserva di conferire il presente contratto di lavoro anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatta salva l’idoneità della stessa a ricoprire la funzione di cui si tratta.
7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:
a) fino ad un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato, così suddivisi:
I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40, in base ai criteri sopraindicati, saranno convocati in data e giorno stabiliti per il colloquio. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.
b) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste. Per il superamento del colloquio il candidato dovrà conseguire un punteggio minimo di 36/60
Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100.
La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro trenta giorni dal termine per la presentazione delle domande.
La graduatoria verrà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet
all'indirizzo http://jobs.crs4.it/ . Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il miglior candidato idoneo (secondo l'ordine della stessa), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di 36 mesi, secondo quanto indicato al precedente punto 1.
La graduatoria avrà validità pari ad un anno.
Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa, prevista contro gli infortuni, e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l'ulteriore documentazione complementare è disponibile e scaricabile gratuitamente dal sito http://jobs.crs4.it.
Il responsabile del procedimento è il Dott. Giorgio Fotia