Selezione per titoli e colloquio per l’affidamento di un incarico professionale di lavoro autonomo ad una/un esperta/o “mentore” per il settore Studi Superiori e Modellistica Computazionale del CRS4, che operi nell’ambito del progetto “Laboratori tecnico scientifici remoti – RIALE-EU” Finanziato con fondi del Piano Sviluppo e Coesione (PSC) della Regione Sardegna

PREMESSA

Il CRS4 S.r.l. è un Centro di Ricerca, operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, di laboratori, di impianti e di attrezzature allo stato dell’arte. Le attività di ricerca del settore Studi Superiori e Modellistica Computazionale sono focalizzate su diversi ambiti applicativi, quali:

• Progettazione e produzione industriale di applicazioni ad alta prestazione per l'esplorazione geofisica;
• Modellazione matematica e simulazione computazionale in ambito chimico, biotecnologico, delle scienze della vita e delle tecnologie dell'educazione.

Il progetto oggetto di questa selezione riguarda in particolare lo studio e la sperimentazione di soluzioni e approcci innovativi nel campo delle tecnologie dell'educazione al fine di migliorare le interazioni uomo-macchina e uomo-reti. Particolare attenzione è posta sull'accesso on line ai laboratori scientifici per potenziare le strategie di insegnamento delle STEM a livello europeo. Lo studio verte sull'innovativa interazione tra studentesse/i e ricercatrici/ricercatori, sulle modalità di studio di una procedura scientifica e sulla manipolazione on line di strumenti dedicati.

1. OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende svolgere una selezione pubblica con valutazione curriculare comparativa e colloquio, finalizzata all’individuazione di una/un Esperta/o "Mentore", per l'affidamento di un incarico professionale di lavoro autonomo per il settore Studi Superiori e Modellistica Computazionale del CRS4, che operi nell’ambito del Progetto “Laboratori tecnico scientifici remoti – RIALE-EU”, finanziato con fondi del Piano Sviluppo e Coesione (PSC) della Regione Sardegna.

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2. DURATA DELL’INCARICO E COMPENSO

La durata dell'incarico è stabilita dalla data di stipula di apposito contratto e con termine il 10/09/2025. Il compenso è stabilito in Euro 54.000,00 (Euro cinquantaquattromila/00) oltre IVA, compresi gli oneri previdenziali. 

Eventuali spese di trasferta dovranno essere preventivamente autorizzate e verranno rimborsate a fronte dell’esibizione dei giustificativi di spesa e di emissione di fattura. 

3. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammesse le candidature che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

A) Requisiti d’idoneità di ordine generale

Le /i candidate/i dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità per svolgere l’incarico. Pertanto mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000, redatto secondo lo schema allegato al presente avviso (Allegato n. 3), le/i partecipanti alla selezione dovranno attestare di avere la cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. 

Le/i cittadine/i di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall'Italia dovranno essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti di seguito riportati testualmente:

• godere dei diritti politici;
• essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
• avere una adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
• avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati destituiti o dispensati o licenziati presso una Pubblica Amministrazione o società privata per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego pubblico o privato a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere destinatari di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di sicurezza e di prevenzione;
• non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con il CRS4;
• non trovarsi in alcuna delle cause di esclusione e in ogni altra situazione che possa determinare l’esclusione dalla selezione e/o l’incapacità a contrattare con la pubblica amministrazione;
• non trovarsi nella condizione giuridica di interdetto, inabilitato, fallito o condannato a una pena che importi l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
• non aver rivestito la posizione di dipendente pubblico (né essere stato titolare di uno degli incarichi di cui al D.lgs 39/2013, ivi compreso il soggetto esterno con il quale l’Amministratore, l’ente pubblico o l’ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo) che, negli ultimi tre anni di servizio, abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo n.165 del 2001 nei confronti del CRS4.

B) Requisiti d’idoneità di ordine professionale

Inoltre, le/i candidate/i dovranno attestare di:

• essere in possesso di una Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in discipline scientifiche o umanistiche o equipollenti.

Dovranno, altresì, attestare:

• di aver maturato esperienza professionale pluriennale di progettazione e/o attuazione di attività educative in discipline scientifiche di concerto con docenti e/o studenti della scuola dell’obbligo (gestione, animazione, e comunicazione con gruppi);
• di avere una ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione, oltre che alla data di presentazione della domanda di partecipazione, anche al momento della stipulazione del contratto.

4.  ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:

• Ricerca della presenza, a livello europeo, di laboratori tecnico scientifici che attuino un processo sperimentale innovativo,  articolato in più fasi, nel rispetto delle caratteristiche del progetto RIALE EU.
• Promozione delle attività di progetto attinenti ai laboratori europei coinvolti.
• Presentazione della piattaforma  RIALE-EU alle/ai ricercatrici/ricercatori coinvolte/i, al livello europeo, tramite demo, illustrazione  della Time line e delle sue funzionalità. 
• Affiancamento alle ricercatrici e ai ricercatori  coinvolt/i nelle attività previste dal progetto RIALE-EU. (Elaborazione del materiale multimediale della Time line che verrà integrata nella Piattaforma RIALE EU).
• Elaborazione delle Timeline master in lingua inglese e in lingua italiana.
• Cura e mantenimento dei rapporti con le ricercatrici ed i ricercatori coinvolte/i nel progetto RIALE-EU.  
• Formazione in lingua inglese delle/dei docenti partecipanti al progetto RIALE-EU. 
• Redazione, somministrazione e analisi dei questionari per docenti e studenti con successiva presentazione dei risultati, sia in lingua italiana che in inglese.
• Partecipazione alle riunioni di progetto. 
• Produzione di report sulle attività svolte.

5. COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Saranno valutate le competenze e l’esperienza nei seguenti ambiti:

• Competenza ed esperienza professionale nel tutoraggio o nella formazione del personale docente della scuola dell’obbligo.
• Competenza ed esperienza professionale nell’animazione di webinar/workshop/attività educative e/o divulgative.
• Competenza ed esperienza professionale nel tutoraggio di studenti nella scuola dell’obbligo.
• Esperienza nella produzione, in italiano e/o in inglese, di testi informativi e/o articoli su argomenti scientifici e/o tecnologici con taglio educativo e/o divulgativo (articoli su rivista, presentazioni in conferenze, poster).
• Capacità di comunicazione, in forma scritta e orale, sia in lingua italiana che in lingua inglese.

Le competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste devono essere inserite nella Tabella delle competenze ed esperienze, scaricabile al link   http://s.crs4.it/Ja  in formato editabile .rtf (Allegato n. 4).   

6. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

• Curriculum vitae datato e firmato;
• Copia digitale di un documento d'identità in corso di validità;
• Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2);
• Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3);
• Tabella delle competenze ed esperienze (allegato 4).

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 5 (Competenze ed esperienze tecnico professionali), elenco pubblicazioni.

Si precisa che nel curriculum vitae dovrà essere indicata la data di inizio e di fine di ogni esperienza lavorativa e che non saranno valutate le esperienze lavorative per le quali non siano state indicate le suddette date.

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dalle/dai  candidate/i a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione alla selezione contenenti la documentazione allegata in formato PDF, dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12:00 del 31 /08/2023,  esclusivamente mediante PEC (posta elettronica certificata) all'indirizzo: ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

"Selezione per titoli e colloquio per l’affidamento di un incarico professionale di lavoro autonomo a una/o esperta/o “mentore” per il settore Studi Superiori e Modellistica Computazionale del CRS4 che operi nell’ambito del progetto “Laboratori tecnico scientifici remoti – RIALE-EU” finanziato con fondi del Piano Sviluppo e Coesione (PSC) della Regione Sardegna", Rif. cl-73-0762.

La presentazione della domanda di partecipazione determina la piena conoscenza ed accettazione delle condizioni riportate nell'avviso, dei compiti da svolgere e la piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto di lavoro.  

Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione. 

Il CRS4 non assume responsabilità per la dispersione della comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte delle candidate/i oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi comunque dipendenti da fatto di terzo, caso fortuito o forza maggiore.

7.   MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, ad una valutazione dei curriculum vitae finalizzata ad individuare i/le candidati/e da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curriculum vitae sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 8) Criteri di valutazione delle candidature) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.

Le candidature risultate idonee sulla base dei criteri indicati, saranno ammesse a sostenere il colloquio.

L’elenco delle candidature ammesse e a sostenere il colloquio sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://www.crs4.it/job-opportunities .

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità della candidatura a ricoprire la funzione di cui si tratta.

8. CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

A) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze professionali di ciascuna candidatura così distribuiti:

• Fino a un massimo di 12 punti per l'esperienza professionale nel tutoraggio o nella formazione del personale docente della scuola dell’obbligo, così distribuiti: 2 punti per ogni anno accademico di esperienza documentabile. Eventuali frazioni di anno verranno valutate proporzionalmente.
• Fino a un massimo di 12 punti per l’esperienza professionale nell’animazione di webinar/workshop/attività educative e/o divulgative, così distribuiti: 1,5 punti per ogni esperienza documentabile.
• Fino a un massimo di 8 punti per l'esperienza professionale nel tutoraggio di studenti nella scuola dell’obbligo, così distribuiti: 1 punti per ogni esperienza documentabile superiore a 20 ore.
• Fino a un massimo di 8 punti per l'esperienza professionale nella produzione, in italiano e/o in inglese, di testi informativi e/o articoli su argomenti scientifici e/o tecnologici con taglio educativo e/o divulgativo, (articoli su rivista, presentazioni in conferenze, poster), così distribuiti: fino a un massimo di 4 punti per  articoli su riviste, così suddivisi: 2 punti per ogni articolo; fino a un massimo di 3 punti per presentazioni in conferenze, così distribuiti: 1 punto per ogni presentazione in conferenza; fino a un massimo di 1 punto per poster presentati, così distribuiti: 0.5 punti per ogni poster.

Le candidature che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammesse a sostenere il colloquio e saranno convocate in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4 e tramite pec .

B) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 5 (Competenze ed esperienze tecnico-professionali) così distribuiti:

• Fino a un massimo di  20  punti per la competenza nell’animazione di webinar/workshop/attività divulgative educative.
• Fino a un massimo di  15  punti per la capacità di comunicazione, in forma scritta e orale, sia in lingua italiana che in lingua inglese.
• Fino ad un massimo di  15  punti per la competenza nel tutoraggio o nella formazione del personale docente della scuola dell’obbligo.
• Fino a un massimo di  10  punti per la competenza nel tutoraggio di studenti nella scuola dell’obbligo.

Per il superamento del colloquio dovrà essere conseguito un punteggio minimo di 36/60.

È garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

9. GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascuna/ciascun candidata/o. Saranno considerati idonee le candidature che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente Paragrafo 8 (Criteri di valutazione delle candidature).

La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande. La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.

10. STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con la migliore candidatura idonea (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro autonomo secondo quanto indicato ai precedenti punti 1 (Oggetto della selezione) e 2 (Durata dell’incarico e compenso).

La graduatoria avrà validità pari ad un anno dalla data di approvazione della stessa.

L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4.

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare è disponibile e scaricabile gratuitamente dal sito http://jobs.crs4.it.

Il responsabile del procedimento è il Dott. Maurizio Agelli.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati/le candidate al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4. 

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