PREMESSA

Il CRS4 SRL è un centro di ricerca che opera all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna dotato di piattaforme tecnologiche, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte e corredati da competenze scientifiche di eccellenza, organizzati per attività e progetti. I laboratori e le piattaforme tecnologiche sono costituiti da apparecchiature, attrezzature, risorse umane qualificate, know-how di utilizzo collettivo e rappresentano importanti strumenti di innovazione tecnologica, sviluppo, sperimentazione e prototipazione.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa a decorrere dalla stipula di apposito contratto e con termine il 31/08/2020 per la copertura della figura di un collaboratore per il Programma Educational Technology del Settore Società dell'Informazione del CRS4, che operi nell'ambito del progetto regionale “Tutti a Iscol@ - Linea B3 - IDEA” il cui obiettivo principale è “l’innovazione dei metodi di insegnamento attraverso la produzione di contenuti digitali e la costruzione di nuovi ambienti di apprendimento basati sull'uso dell'ICT”.

http://www.regione.sardegna.it/documenti/1_38_20180706140055.pdf (pag. 40)

ll termine del contratto potrà essere prorogato nel caso di proroga  del progetto IDEA Linea B3 disposta dall'Assessorato Regionale alla Pubblica Istruzione.

E' previsto un compenso totale di euro 32.400,00 al lordo degli oneri e delle ritenute di legge a carico del collaboratore.  

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal “Regolamento sul controllo delle società partecipate”). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea; I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o equipollenti.
• Conoscenza della lingua inglese

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al D.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.
Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del Codice penale.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

• Verifica dell'andamento del programma sperimentale basato sull’uso di tecnologie digitali innovative in particolare dell'aggiornamento delle competenze metodologiche e dell’uso delle tecnologie digitali nella didattica nelle scuole partecipanti al progetto “IDEA”
• Assistenza ai docenti nello svolgimento della sperimentazione
• Stesura di report di progetto (di avanzamento e finale) per le parti di competenza
• Raccolta dei dati relativi alla sperimentazione del progetto “IDEA”
• Analisi di dati per la valutazione e monitoraggio del progetto
• Partecipazione alla stesura di articoli tecnico scientifici
• Partecipazione a riunioni, seminari e conferenze connesse al progetto “IDEA”

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Saranno valutate le competenze e l’ esperienza nei seguenti ambiti:

Tabella delle competenze ed esperienze

	Esperienza maturata: (max 500 caratteri per ciascun requisito)	Datore di lavoro (denominazione e località)	Periodo: dal….. al …..	n. anni di esperienza
Competenza ed esperienza professionale nel campo della tecnologia dell’educazione mediante l’utilizzo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica
Esperienza professionale nel campo della docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado
Competenza ed esperienza professionale nell’utilizzo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali
Competenza ed esperienza professionale nella progettazione di sistemi elettronici di monitoraggio e controllo

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

• Curriculum vitae datato e firmato
• Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità.
• Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR), datata e firmata (allegato n.2)
• Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)
• Tabella delle competenze ed esperienze datata e firmata (scaricabile al link http://s.crs4.it/GZ in formato editabile rtf) (allegato n.4).
• Ai fini dell'attribuzione del punteggio non saranno prese in considerazione le voci della tabella delle competenze ed esperienze attinenti al profilo richiesto che dovessero risultare compilate in modo incompleto o tali da non consentire una verifica puntuale delle esperienze dichiarate
• Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4 (Competenze ed esperienze tecnico-professionali).

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre il 19/12/2019, ore 12:00 , consegnate a mano o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 SRL

Education Technology

Edificio 1 - Località Piscina Manna

09050 Pula (CA)

indicando sulla busta:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UN COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO PER IL PROGRAMMA EDUCATIONAL TECNOLOGY (Ref: jo-73-0567)

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC - posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO DI UN COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO PER IL PROGRAMMA EDUCATIONAL TECNOLOGY (Ref: jo-73-0567)

Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, ad una valutazione dei curriculum vitae finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curriculum vitae dei candidati sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7) (Criteri di valutazione delle candidature) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.  I candidati ritenuti idonei, sulla base dei criteri indicati, saranno chiamati a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il CRS4 si riserva di conferire la collaborazione anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

A) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato così suddivisi:

• fino a un massimo di 6 punti per l’esperienza professionale nel campo della tecnologia dell’educazione mediante l’utilizzo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica, due  punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate proporzionalmente
• Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale nel campo della docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado, 3 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate proporzionalmente.
• Fino a un massimo di 4 punti per l’esperienza professionale nell’utilizzo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali, 2 punti per l'esperienza di almeno due mesi per tipologia di piattafoma.(Nel caso di diverse esperienze sulla medesima piattaforma verranno comunque assegnati 2 punti)       
• Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale nella progettazione di sistemi elettronici di monitoraggio e controllo,  3 punti per ogni anno di esperienza. 

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopra indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

B) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste.

• Fino a un massimo di 15 punti per la competenza nel campo della tecnologia dell’educazione mediante l’utilizzo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica
• Fino a un massimo di 18 punti per l'esperienza nella docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado
• Fino a un massimo 5 punti per la competenza nell’utilizzo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali
• Fino a un massimo di 22 punti per la competenza nella progettazione di sistemi elettronici di monitoraggio e controllo.

Per il superamento del colloquio il candidato dovrà conseguire un punteggio minimo di 36/60 .

8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100 , ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7 (Criteri di valutazione delle candidature). La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande. La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it

9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di collaborazione coordinata e continuativa a decorrere dalla stipula di apposito contratto e con termine il 31/08/2020 , ai sensi della normativa in vigore.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa. Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. L'esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4.

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il responsabile del procedimento è il Dott. Pietro Zanarini.