PREMESSA
Il Centro di Ricerca, Sviluppo e Studi Superiori in Sardegna (CRS4 S.r.l.) è un organismo di ricerca che ha sede presso il Parco Scientifico e Tecnologico di Pula (Cagliari).
Avvalendosi di forti competenze multidisciplinari e strumentazioni all’avanguardia, il CRS4 focalizza le sue attività di ricerca e sviluppo sulle tecnologie computazionali abilitanti e sulla loro applicazione in settori tematici caratterizzati da un elevato impatto economico e sociale, che rispondono alle esigenze del mercato, della collettività e alla necessità di sviluppare prodotti, processi e servizi ad alto contenuto tecnologico.
L’attività del CRS4 nel settore della biomedicina è focalizzata sull’acquisizione, archiviazione, interrogazione, recupero, visualizzazione, integrazione, analisi e disseminazione di dati biomedici.
Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, a decorrere dalla stipula di apposito contratto e della durata di 24 mesi, per la copertura di una figura di Tecnologo Expert, per il quale è previsto un inquadramento al VII livello del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.
Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate").
Il dipendente si occuperà principalmente di sviluppare ed implementare software di interesse chemoinformatico e biomedico-oncologico.
Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda avranno i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea;
- laurea, conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in Ingegneria od equipollenti;
- esperienza pluriennale nello sviluppo di applicativi dedicati all'analisi di dati biomedici;
- conoscenza della lingua inglese.
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta in carta semplice secondo il modello allegato al presente avviso in formato PDF e dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.
La domanda dovrà essere corredata, pena l'esclusione, da:
- curriculum vitae datato e firmato;
- copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
- autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso.
Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato nei paragrafi 2 e 4, lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni.
Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 07 gennaio 2015 . Le domande potranno essere consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:
CRS4 SRL
Settore di Biomedicina
POLARIS– Edificio 1 - Località Piscina Manna 09010 Pula (CA)
indicando sulla busta: SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN TECNOLOGO EXPERT PER IL SETTORE DI BIOMEDICINA
In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC-posta elettronica certificata- entro gli stessi termini all’indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto: SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CON TRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN TECNOLOGO EXPERT PER IL SETTORE DI BIOMEDICINA
Le candidature che perverranno oltre i termini sopra specificati saranno escluse dalla selezione.
Per coloro che volessero consegnare a mano la domanda di partecipazione alla selezione, si informa che il CRS4 resterà chiuso dal giorno 24.12.2014 al giorno 06.01.2015.
Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata a individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula dei candidati sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.
I candidati ritenuti idonei, sulla base dei criteri indicati, saranno ammessi a sostenere il colloquio.
L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it
Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.
La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:
- fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze tecnico-professionali documentabili, così suddivisi:
I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 , in base ai criteri sopraindicati, saranno ammessi a sostenere il colloquio e verranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.
- fino a un massimo di 60 punti per un colloquio finalizzato ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:
Per il superamento del colloquio il candidato dovrà conseguire un punteggio minimo di 36/60.