SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO A UNA/UN CONSULENTE LINGUISTICO-CULTURALE ESPERTA/O DELLA LINGUA ITALIANA DEI SEGNI (LIS) CHE OPERI PER L'UFFICIO MARKETING DEL CRS4 NELL’AMBITO DEL PROGETTO “IPOACUSIA 2”

PREMESSA

Il CRS4 S.r.l. è un Centro di Ricerca, operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, di laboratori, di impianti e di attrezzature allo stato dell’arte

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, con il presente avviso, intende svolgere una selezione pubblica con valutazione curriculare comparativa e colloquio, finalizzata all’individuazione di un soggetto qualificato a ricoprire l’incarico professionale di lavoro autonomo di consulente linguistico-culturale esperta/o della Lingua Italiana dei segni (LIS),  nell’ambito delle attività del Progetto denominato “Ipoacusia 2”. Tale progetto ha come obiettivo principale la realizzazione, l’implementazione e la sperimentazione di  una piattaforma cloud finalizzata a facilitare la comunicazione tra udenti e non udenti nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione (PA). 

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal “Regolamento sul controllo delle società partecipate”). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) DURATA DELL’INCARICO E COMPENSO

La durata della prestazione è stabilita dalla data di stipula di apposito contratto e con termine il 05/06/2025 . Il termine del contratto potrà essere prorogato nel caso di prolungamento dei termini del progetto IPOACUSIA 2, disposto con Bando della Presidenza del Consiglio dei Ministri . 

Il compenso è stabilito in  Euro 10.000,00 (Euro diecimila mila/00), IVA inclusa compresi gli oneri fiscali e previdenziali .  

Detto compenso deve intendersi comprensivo di eventuali spese di viaggio e/o trasferte.

3) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE 

     A) Requisiti d’idoneità di ordine generale 

Le candidature dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità per svolgere l’incarico. Pertanto mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000, redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (Allegato n. 3), le/i partecipanti alla selezione dovranno attestare di avere la cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. 

Le/i cittadine/i di uno degli Stati membri dell’Unione Europea diverso dall'Italia dovranno essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti di seguito riportati testualmente:

• godere dei diritti politici;
• essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
• avere una adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
• avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
• non essere state/i destituite/i o dispensate/i o licenziate/i presso una Pubblica Amministrazione o società privata per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere state/i dichiarate/i decadute/i dall'impiego pubblico o privato a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere destinatarie/i di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di sicurezza e di prevenzione;
• non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con il CRS4;
• non trovarsi in alcuna delle cause di esclusione e in ogni altra situazione che possa determinare l’esclusione dalla selezione e/o l’incapacità a contrattare con la pubblica amministrazione;
• non trovarsi nella condizione giuridica di interdetta/o, inabilitata/o, fallita/o o condannata/o a una pena che importi l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
• non aver rivestito la posizione di dipendente pubblica/o (né essere stato titolare di uno degli incarichi di cui al D.lgs 39/2013, ivi compreso il soggetto esterno con il quale l’Amministratore, l’ente pubblico o l’ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo) che, negli ultimi tre anni di servizio, abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo n.165 del 2001 nei confronti del CRS4.

B) Requisiti di idoneità professionale 
Inoltre, le/i candidate/i dovranno attestare di: 

• essere in possesso del titolo di diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• avere maturato esperienza professionale come consulente linguistico-culturale LIS;
• essere in possesso del diploma docente LIS;
• avere maturato esperienza professionale nel coordinamento di gruppi di lavoro costituiti da udenti e non udenti

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione, oltre che alla data di presentazione della domanda di partecipazione, anche al momento della stipulazione del contratto.

4) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO 

L’Affidamento dell’incarico professionale di lavoro autonomo quale consulente linguistico culturale comporterà lo svolgimento delle seguenti attività all’interno di un team di lavoro composto dai ricercatori del CRS4 e da due consulenti interpreti della LIS.

• redazione di un  vocabolario di 1.000 segni LIS;
• partecipazione alle riunioni tecniche di coordinamento con i partner di progetto;
• partecipazione attiva agli eventi di presentazione del progetto organizzati da Sardegna Ricerche;
• sviluppo, con il supporto tecnico del gruppo di lavoro LIS, alla realizzazione di una guida visuale automatizzata per i segnanti volontari all'istruzione della rete neurale artificiale. 
• partecipazione  a riunioni, seminari e conferenze connesse al progetto.

5) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI 

• Competenza ed esperienza come mediatrice/mediatore linguistico-culturale nell'ambito della LIS; 
• Competenza ed esperienza nel coordinamento di persone non udenti e udenti segnanti LIS.

6) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA 

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da: 

• Curriculum vitae datato e firmato;
• Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
• Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU679/2016) (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2);
• Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3).

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 5). 

La/Il candidata/o deve, inoltre, descrivere le competenze e le esperienze maturate, indicando:

a) il datore di lavoro (denominazione e località); 

b) i periodi dei rapporti di lavoro e/o consulenza, comprensivi di data di inizio e fine del rapporto; 

c) il numero di anni di esperienza maturati. 

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dalle candidate e dai candidati a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione allegata in formato pdf, dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 31/07/2024 , esclusivamente mediante PEC - posta elettronica certificata- all’indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto 

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO A UNA/UN CONSULENTE LINGUISTICO-CULTURALE ESPERTA/O DELLA LINGUA ITALIANA DEI  SEGNI (LIS), CHE OPERI PER L'UFFICIO MARKETING DEL CRS4, NELL’AMBITO DEL PROGETTO “IPOACUSIA 2”  (Rif. cl-98-0798).      

La presentazione della domanda di partecipazione determina la piena conoscenza e accettazione delle condizioni riportate nell’avviso, dei compiti da svolgere e di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto di lavoro.

Non saranno prese in considerazione e saranno escluse dalla selezione le domande:

1. che perverranno dopo la scadenza dei termini sopra specificati

2. incomplete, non debitamente sottoscritte e/o mancanti delle informazioni richieste

3. che non rispettino i requisiti di partecipazione alla selezione di cui al punto 3)

4. che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste

Il CRS4 non assume responsabilità per la dispersione della comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte delle/dei candidate/i oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi comunque dipendenti da fatto di terzo, caso fortuito o forza maggiore.

7) MODALITÀ DI SELEZIONE 

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare le/i candidate/i da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 8. Le candidature ritenute idonee sulla base dei criteri indicati saranno ammesse a sostenere il colloquio.

L’elenco delle candidature idonee, ammesse a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di affidare l’incarico, mediante la stipula di un contratto di lavoro autonomo, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità della candidatura a ricoprire la funzione di cui si tratta.

8) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE 

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

a) Fino a un massimo di 40 punti per la valutazione delle esperienze professionali documentabili così suddivisi:

• Fino a un massimo di 20 punti per l'esperienza lavorativa documentabile come Mediatrice/Mediatore linguistico-culturale nell’ambito della LIS, così distribuiti: 4 punti per ogni anno di lavoro; eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.   
• Fino a un massimo di 20 punti per l’esperienza lavorativa documentabile nel coordinamento di persone non udenti e udenti segnanti LIS, così distribuiti: 4 punti per ogni anno di lavoro; eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.      

Le candidature che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopra indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4 e tramite PEC.

b) Fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze professionali richieste al paragrafo 5, così distribuiti:

• Fino ad un massimo di 30 punti  per la competenza e l'esperienza come mediatrice/mediatore linguistico-culturale nell’ambito della LIS    
• Fino ad un massimo di  30 punti  per la competenza e l'esperienza nel coordinamento di persone non udenti e udenti segnanti LIS

Per il superamento del colloquio le/i candidate/i dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/100. 

9) GRADUATORIA 

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascuna candidatura. Saranno considerate idonee le candidature che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 8. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.

10) STIPULA DEL CONTRATTO 

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con la migliore candidatura idonea (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro autonomo, secondo quanto indicato ai precedenti punti 1 e 2.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4.

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it

Il Responsabile del procedimento è il Dott. Maurizio Agelli.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. Le/i candidate/i al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.
 
© 1993 - 2024 - CRS4.IT - Loc. Piscina Manna, Edificio 1 - 09050 Pula (CA) - ITALY Phone: +39 070 92501, Fax: +39 070 9250216,

e-mail: info@crs4.it