PREMESSA

Il CRS4 SRL è un centro di ricerca che opera all’interno di Polaris, il Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna dotato di piattaforme tecnologiche, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte e corredati da competenze scientifiche di eccellenza, organizzati per attività e progetti. I laboratori e le piattaforme tecnologiche sono costituiti da apparecchiature, attrezzature, risorse umane qualificate, know-how di utilizzo collettivo e rappresentano importanti strumenti di innovazione tecnologica, sviluppo, sperimentazione e prototipazione.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato a decorrere dalla stipula di apposito contratto, della durata di 12 mesi per la copertura della figura di un Tecnologo Senior  che operi presso il Programma Educational Technology  del Settore Società dell'Informazione del CRS4, nell’ambito del progetto regionale “Tutti a Iscol@ - Linea B3 - IDEA” il cui obiettivo principale è “l’Innovazione dei metodi di insegnamento attraverso la produzione di contenuti digitali e la costruzione di nuovi ambienti di apprendimento basati sull’uso dell’ICT”,

http://www.regione.sardegna.it/documenti/1_38_20180706140055.pdf  (pag. 40)

Il suddetto contratto potrà essere prorogato, con il consenso delle parti, nel rispetto delle vigenti disposizioni contrattuali e legislative in materia, sulla base dei risultati del progetto valutati dall'Assessorato alla Pubblica Istruzione. Il termine del contratto non potrà essere, comunque, prorogato per un periodo complessivo superiore ai 24 mesi.

È previsto un inquadramento al livello settimo del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana

• Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in discipline scientifiche o umanistiche
  

• Esperienza professionale nel campo della tecnologia dell’educazione mediante lo sviluppo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica

• Esperienza professionale pluriennale nel campo della docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado

• Esperienza professionale nella progettazione e nello sviluppo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali

• Esperienza professionale nella progettazione di corsi per docenti e per studenti

• Esperienza professionale nella ricerca scientifica
  

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

• Partecipazione allo sviluppo di un programma sperimentale basato sull’uso di tecnologie digitali innovative per supportare gli insegnanti nell’aggiornamento delle competenze metodologiche e nell’introduzione dell’uso delle tecnologie digitali nella didattica

• Formazione dei tutor incaricati alle attività  di sperimentazione con i docenti delle scuole partecipanti al progetto “IDEA”

• Partecipazione alla definizione del piano operativo, guida e accompagnamento dei docenti delle scuole partecipanti al progetto “IDEA”

• Stesura di report di progetto (di avanzamento e finale)

• Stesura di review sulla letteratura esistente

• Valutazione e monitoraggio del progetto

• Raccolta e analisi di dati relativi alla sperimentazione del progetto “IDEA”

• Partecipazione alla stesura di articoli tecnico scientifici

• Partecipazione a riunioni, seminari e conferenze connesse al progetto “IDEA”

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Le esperienze tecnico professionali richieste sono elencate nella seguente tabella:

Tabella delle competenze ed esperienze
	Esperienza maturata: (max 500 caratteri per ciascun requisito)	Datore di lavoro (denominazione e località)	Periodo: dal…..  al	n. anni di esperienza
Esperienza nel campo della tecnologia dell’educazione mediante lo sviluppo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica
Esperienza nella docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado
Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali
Esperienza nella progettazione di corsi per docenti e per studenti
Esperienza nella ricerca scientifica

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n.1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

• Curriculum vitae datato e firmato

• Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità

• Autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.2)

• Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)

• Tabella delle competenze ed esperienze datata e firmata (scaricabile al link http://s.crs4.it/Ey in formato editabile rtf) (allegato n. 4).  Ai fini dell'attribuzione del punteggio non saranno prese in considerazione le voci della tabella delle competenze ed esperienze attinenti al profilo richiesto che dovessero risultare compilate in modo incompleto o tali da non consentire una verifica puntuale delle esperienze dichiarate.

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4 (Competenze ed esperienze tecnico-professionali).

Le domande di partecipazione alla procedura selettiva dovranno essere sottoscritte in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 04/09/2018 , consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl - Edificio 1 - Località Piscina Manna 09010 Pula (CA) indicando sulla busta:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN TECNOLOGO SENIOR CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMM4A EDUCATIONAL TECHNOLOGY DEL SETTORE SOCIETA’ DELL’INFORMAZIONE DEL CRS4 NELL’AMBITO DEL PROGETTO REGIONALE “TUTTI A ISCOL@ - LINEA B3 - IDEA”

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC - posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN TECNOLOGO SENIOR CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMM4A EDUCATIONAL TECHNOLOGY DEL SETTORE SOCIETA’ DELL’INFORMAZIONE DEL CRS4 NELL’AMBITO DEL PROGETTO REGIONALE “TUTTI A ISCOL@ - LINEA B3 - IDEA”

Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 (Criteri di valutazione delle candidature) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

A) Fino a un massimo di 40 punti per la valutazione delle competenze e delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:

• Fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza nel campo della tecnologia dell’educazione mediante lo sviluppo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica: 0.75 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.
• Fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza nella docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado, così distribuiti: per l'esperienza inferiore ai 10 anni: 0 punti; per 10 anni di esperienza, 1 punto; per ogni ulteriore anno di esperienza, 1 punto aggiuntivo. 
  
• Fino a un massimo di 8 punti per l’esperienza nella progettazione e nello sviluppo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali: 0.75 punti per ogni esperienza, 0,5 punti per ogni esperienza di supporto allo sviluppo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali
• Fino a un massimo di 8 punti per l’esperienza nella progettazione di corsi per docenti e per studenti: 1 punto per ogni esperienza, 0,5 punti per ogni esperienza di co-progettazione
• Fino a un massimo di 4 punti per le pubblicazioni in ambito scientifico: 0,75 punti per ogni pubblicazione.  

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopra indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

B) Fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:

• Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza nel campo della tecnologia dell’educazione mediante lo sviluppo di soluzioni innovative per applicazioni ICT nella didattica
• Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza nella docenza presso scuole secondarie di primo o di secondo grado
• Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi di apprendimento su piattaforme digitali
• Fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza nella progettazione di corsi per docenti e per studenti.
• Fino a un massimo di 5 punti per l’esperienza nella ricerca scientifica

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.

8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7 (Criteri di valutazione delle candidature). La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.

9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, secondo quanto indicato al precedente paragrafo 1).

La stipula del contratto di lavoro dipendente è subordinata al verificarsi della condizione prevista dall’ Accordo stipulato per il progetto Idea tra RAS, Sardegna Ricerche e CRS4, che recita all’art. 10 : esecutività, durata e tempistiche : “il presente accordo di collaborazione è reso esecutivo solo a decorrere dalla data di registrazione dell’impegno contabile da parte della Direzione Generale dei Servizi Finanziari. Sino alla data di registrazione dell’impegno di cui sopra, le attività previste dal presente accordo non potranno avere inizio. Sarà cura dell’Assessorato comunicare con nota formale l’avvenuta esecutività”.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it. Il responsabile del procedimento è il Dott. Pietro Zanarini.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

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