SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI DUE AMMINISTRATIVI BASE CHE OPERINO PRESSO IL PROGRAMMA EDUCATIONAL TECHNOLOGY DEL SETTORE SOCIETA’ DELL’INFORMAZIONE NELL'AMBITO DEL PROGETTO REGIONALE “TUTTI A ISCOL@ - LINEA B3 - IDEA” FINANZIATO CON FONDI DEL PIANO DI AZIONE COESIONE - CUP J74F18000220002

Ref: jo-73-0481

 


 

PREMESSA

Il CRS4 SRL è un Centro di Ricerca che opera all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, dotato di piattaforme tecnologiche, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte e corredati da competenze scientifiche di eccellenza, organizzati per attività e progetti. I laboratori e le piattaforme tecnologiche sono costituiti da apparecchiature, attrezzature, risorse umane qualificate, know-how di utilizzo collettivo e rappresentano importanti strumenti di innovazione tecnologica, sviluppo, sperimentazione e prototipazione.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di due rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato a decorrere dalla stipula di apposito contratto, della durata di 12 mesi ciascuno  per la copertura della figura di due Amministrativi Base che operino presso il Programma Educational Technology del Settore Società dell'Informazione del CRS4, nell’ambito del progetto regionale “Tutti a Iscol@ - Linea B3 - IDEA” il cui obiettivo principale è “l’Innovazione dei metodi di insegnamento attraverso la produzione di contenuti digitali e la costruzione di nuovi ambienti di apprendimento basati sull’uso dell’ICT”,

http://www.regione.sardegna.it/documenti/1_38_20180706140055.pdf (pag. 40)

Il suddetto contratto potrà essere prorogato, con il consenso delle parti, nel rispetto delle vigenti disposizioni contrattuali e legislative in materia, sulla base dei risultati del progetto valutati dall'Assessorato alla Pubblica Istruzione.

È previsto un inquadramento al livello quinto del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata. Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
  • Esperienza in attività di segreteria amministrativa

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL'AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • Supporto alla gestione amministrativa del progetto, verifica atti amministrativi: protocollazione, archiviazione e catalogazione di documenti di natura amministrativa, creazione del fascicolo di progetto, archiviazione della documentazione di spesa
  • Gestione del flusso delle comunicazioni telefoniche e della corrispondenza relativa al progetto IDEA, telematica e cartacea; produzione di lettere, mail, memo, report e presentazioni in italiano e in inglese, con i vari pacchetti software di Office Automation (Microsoft, Open Office o equivalenti).
  • Utilizzo delle attrezzature di base d'ufficio, fotocopiatrici, stampanti e scanner
  • Supporto alla gestione delle missioni, all'organizzazione degli eventi e alla gestione della procedura degli acquisti
  • Partecipazione a riunioni, seminari e conferenze connesse al progetto “IDEA”
  • Collegamento operativo tra il gruppo del progetto IDEA e il personale amministrativo del CRS4
  • 4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

  • Esperienza in attività di segreteria amministrativa
  • Esperienza e competenza nell’utilizzo degli applicativi di office automation (Word, Excel, Power Point, Access), Internet e posta elettronica)
  • Esperienza nella gestione di relazioni con le scuole pubbliche (personale amministrativo, personale docente)
  • 5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

    Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n.1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

    • Curriculum vitae datato e firmato
    • Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità
    • Autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.2)
    • Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)
    • Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4 (Competenze ed esperienze tecnico-professionali).

      Le domande di partecipazione alla procedura selettiva dovranno essere sottoscritte in originale dal candidato a pena di esclusione.

      Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 4 marzo 2019 , consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

      CRS4 SRL - Educational Technology, s – Edificio 1 - Località Piscina Manna 09010 Pula (CA)

      indicando sulla busta:

      SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI DUE AMMINISTRATIVI BASE CHE OPERINO PRESSO IL PROGRAMMA EDUCATIONAL TECHNOLOGY (Rif. jo-73-0481)

      In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC - posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

      SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI DUE AMMINISTRATIVI BASE CHE OPERINO PRESSO IL PROGRAMMA EDUCATIONAL TECHNOLOGY (Rif. jo-73-0481)

      Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

      6) MODALITÀ DI SELEZIONE

      Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 (Criteri di valutazione delle candidature) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

      L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it


      7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

      La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

      A) Fino a un massimo di 40 punti per la valutazione delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:

      • Fino a un massimo di 25 punti per l’esperienza in attività di segreteria amministrativa, così distribuiti: 5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
      • Fino a un massimo di 10 punti per esperienza nella gestione di relazioni con le scuole pubbliche (personale amministrativo, personale docente) così distribuiti: 5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
      • 5 punti per la laurea triennale o laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D. M 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica ad indirizzo Economico/Giuridico, Scientifico, Umanistico

      I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopra indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

      B) Fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:

      • Fino a un massimo di 34  punti per l’esperienza in attività di segreteria amministrativa
      • Fino a un massimo di 12 punti per l’esperienza nell’utilizzo degli applicativi di office automation (Word, Excel, Power Point, Access), Internet e posta elettronica.
      • Fino a un massimo di 5 punti per l’esperienza nella gestione di relazioni con le scuole pubbliche (personale amministrativo, personale docente)
      • Fino a un massimo di 9 punti per la conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.

      Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60

      8) GRADUATORIA

      Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7 (Criteri di valutazione delle candidature). La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

      La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.

      9) STIPULA DEL CONTRATTO

      Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con i primi due candidati idonei  (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, secondo quanto indicato al precedente paragrafo 1).

      La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

      Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo: http://jobs.crs4.it.

      Il responsabile del procedimento è il Dott. Pietro Zanarini.

      Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

      © 1993 - 2018 - CRS4.IT - Loc. Piscina Manna, Edificio 1 - 09010 Pula (CA) - ITALY Phone: +39 070 92501, Fax: +39 070 9250216, e-mail: info@crs4.it