SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO AD UN ESPERTO IN ANALISI E SVILUPPO SOFTWARE

Ref: cl-73-0454

 


 

PREMESSA

Il CRS4 SRL è un Centro di ricerca che opera all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna dotato di piattaforme tecnologiche, laboratori, impianti e attrezzature allo stato dell’arte e corredati da competenze scientifiche di eccellenza, organizzati per attività e progetti. I laboratori e le piattaforme tecnologiche sono costituiti da apparecchiature, attrezzature, risorse umane qualificate, know-how di utilizzo collettivo e rappresentano importanti strumenti di innovazione tecnologica, sviluppo, sperimentazione e prototipazione.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE


Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende svolgere una selezione pubblica con valutazione curriculare comparativa e colloquio, finalizzata all’individuazione di un Esperto in Analisi e Sviluppo Software per l'affidamento di un incarico professionale di lavo ro autonomo quale Responsabile delle attività di progettazione, realizzazione, gestione e coordinamento dell’Azione 3 (che prevede la progettazione e realizzazione di una Piattaforma Web per la generazione, l’accesso e la condivisione delle risorse per la didattica innovativa in Sardegna) nell'ambito del Progetto regionale “Tutti a Iscol@ - linea B3 - IDEA” il cui obiettivo principale è “l’Innovazione dei metodi di insegnamento attraverso la produzione di contenuti digitali e la costruzione di nuovi ambienti di apprendimento basati sull’uso dell’ICT”. 

http://www.regione.sardegna.it/documenti/1_38_20180706140055.pdf (pagina 40)


Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione. 


2) DURATA DELL’INCARICO E COMPENSO


La durata della prestazione è stabilita in 12 mesi , decorrenti dalla data di stipulazione del contratto prorogabile sulla base dei risultati del progetto valutati dall'Assessorato alla Pubblica Istruzione. Il termine del contratto non potrà essere, comunque, prorogato per un periodo complessivo superiore ai 24 mesi .

 

Il compenso è stabilito per anno in euro : 32.256,00 (euro trentaduemiladuecentocinquantasei/00), IVA inclusa compresi gli oneri fiscali e previdenziali


Detto compenso deve inoltre intendersi comprensivo di eventuali spese di viaggio e/o trasferte.


Dalle competenze sono escluse le spese anticipate dal professionista in nome e conto del CRS4 in base all’art. 15 del dpr 633/1972.


3) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE


A) Requisiti d’idoneità di ordine generale

 

I candidati dovranno essere in possesso dei requisiti di professionalità per svolgere l’incarico.

 

Pertanto mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000, redatto secondo lo schema allegato al presente avviso (Allegato n. 3), i partecipanti alla selezione dovranno attestare di:

 

  • Avere la cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti di seguito riportati testualmente:
    • godere dei diritti politici
    • essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
    • avere una adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
  • avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati o licenziati presso una Pubblica Amministrazione o società privata per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego pubblico o privato a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
  • non aver riportato condanne penali;
  • non essere destinatari di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di sicurezza e di prevenzione;
  • non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con il CRS4;
  • non trovarsi in alcuna delle cause di esclusione e in ogni altra situazione che possa determinare l’esclusione dalla selezione e/o l’incapacità a contrattare con la pubblica amministrazione;
  • non trovarsi nella condizione giuridica di interdetto, inabilitato, fallito o condannato a una pena che importi l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
  • non aver rivestito la posizione di dipendente pubblico (né essere stato titolare di uno degli incarichi di cui al D.lgs 39/2013, ivi compreso il soggetto esterno con il quale l’Amministratore, l’ente pubblico o l’ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo) che, negli ultimi tre anni di servizio, abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo n.165 del 2001 nei confronti del CRS4.

 

B) Requisiti di idoneità professionale

 

Inoltre, i candidati dovranno attestare di:


  • Essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado 
E dovranno, altresì, attestare di aver maturato esperienza professionale nelle seguenti attività:
  • analisi, progettazione e  realizzazione di soluzioni tecnologiche orientate alla realizzazione di piattaforme web per l’accesso e la condivisione di risorse digitali
  • progettazione e  sviluppo di piattaforme software e di applicativi (cloud, mobile, web o desktop) in uno o più dei seguenti linguaggi C, python, objective-c, java, javascript ed in standard e tecnologie per lo sviluppo web tramite metodologie AJAX e REST e protocolli di autenticazione OAuth

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione, oltre che alla data di presentazione della domanda di partecipazione, anche al momento della stipulazione del contratto.


4) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

  • Analisi dei requisiti funzionali e progettazione dell’architettura della Piattaforma dell’Azione 3 del progetto IDEA (piattaforma web per la generazione, l’accesso e la condivisione delle risorse per la didattica innovativa in Sardegna)
  • Gestione e coordinamento del gruppo di lavoro che si occuperà di progettazione, sviluppo, test, mantenimento e trasferimento tecnologico di una piattaforma cloud based web per la condivisione delle risorse per la didattica innovativa in Sardegna
  • Partecipazione a tavoli tecnici e ad incontri di partenariato per discutere delle caratteristiche funzionali della piattaforma
  • Validazione tecnologica e funzionale delle attività svolte
  • Trasferimento ai partner di progetto delle applicazioni sviluppate per la piattaforma e delle competenze necessarie al suo uttilizzo
  • Predisposizione periodica di relazioni sullo stato di avanzamento del progetto
  • Comunicazione interna ed esterna dei risultati tecnologici sotto forma di rapporti, articoli scientifici e presentazioni o poster a conferenze.


5) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI


Le competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste sono elencate nella seguente tabella:




Tabella delle competenze ed esperienze






Esperienza maturata: (max 500 caratteri per ciascun requisito)

Datore di lavoro (denominazione e località)

Periodo:

dal….. al 

n. anni di esperienza

Esperienza professionale nell’analisi, progettazione e  realizzazione di soluzioni tecnologiche orientate alla realizzazione di piattaforme web per l’accesso e la condivisione di risorse digitali





Esperienza professionale nella progettazione e nello sviluppo di piattaforme software e di applicativi (cloud, mobile, web o desktop) in uno o più dei seguenti linguaggi C, python, objective-c, java, javascript ed in standard e tecnologie per lo sviluppo web tramite metodologie AJAX e REST e protocolli di autenticazione OAuth





Esperienza professionale nella gestione e coordinamento di team di lavoro





Esperienza professionale nella pianificazione e nella gestione di progetti software attraverso metodologie di sviluppo agile e strumenti di sviluppo collaborativi





Esperienza nell’analisi e progettazione di soluzioni software scalabili e in alta affidabilità 





Esperienza nell’utilizzo di tecnologie distribuite su cloud pubblico di tipo serverless e S.a.a.S





Esperienza di ricerca o sviluppo nell’ambito delle tecnologie di Augmented Reality

Conoscenza della lingua inglese






6) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA


Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

 

  • Curriculum vitae datato e firmato
  • Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità
  • Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU679/2016) (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2)
  • Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)
  • Tabella delle competenze ed esperienze datata e firmata (scaricabile al link  http://s.crs4.it/FH  in formato editabile rtf) (allegato n. 4). 

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 5, lingue straniere.

 

Le domande di partecipazione alla procedura selettiva dovranno essere sottoscritte in originale dal candidato a pena di esclusione.


Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 18/ 10/2018 e consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

 

CRS4 srl - Edificio 1 - Località Piscina Manna - 09010 Pula (CA) indicando sulla busta:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO AD UN ESPERTO IN ANALISI E SVILUPPO SOFTWARE 


In alternativa , le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC- posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:


SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO AD UN ESPERTO IN ANALISI E SVILUPPO SOFTWARE 


Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione. 

 

La presentazione della domanda di partecipazione determina la piena conoscenza e accettazione delle condizioni riportate nell’avviso dei compiti da svolgere e di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto di lavoro.


7) MODALITÀ DI SELEZIONE


Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 8 (Criteri di valutazione delle Candidature) e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

 

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it.

 

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro autonomo, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.


8) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE


La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

    

A) Fino ad un massimo di 40 punti per la valutazione delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato così suddivisi: 



Fino a un massimo di 9 punti per l’esperienza professionale nell’analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche orientate alla realizzazione di piattaforme web per l’accesso e la condivisione di risorse digitali. Il punteggio sarà così attribuito: 1 punto per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale 


Fino a un massimo di 9 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e nello sviluppo di piattaforme software e di applicativi (cloud, mobile, web o desktop) in uno dei seguenti linguaggi C, python, objective-c, java, javascript ed in standard e tecnologie per lo sviluppo web tramite metodologie AJAX e REST e protocolli di autenticazione OAuth. Il punteggio sarà così attribuito: 1 punto per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale


Fino a un massimo di 8 punti per l’esperienza professionale nella gestione e coordinamento di team di lavoro. Il punteggio sarà così attribuito: 0.5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale


Fino a un massimo di 2 punti per le pubblicazioni in ambito tecnico/scientifico in materie attinenti alle attività oggetto dell'incarico. Il punteggio sarà così attribuito: 0,25 punti per ogni pubblicazione in proceedings di conferenze internazionali, 0,5 punti per ogni pubblicazione in rivista internazionale


2.5 punti per la Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica


Fino a un massimo di 2 punti per l’esperienza professionale nella pianificazione e nella gestione di progetti software attraverso metodologie di sviluppo agile e strumenti di sviluppo collaborativi. Il punteggio sarà così attribuito: 0.5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.


Fino a un massimo di 2 punti per l’esperienza nell’analisi e progettazione di soluzioni software scalabili e in alta affidabilità. Il punteggio sarà così attribuito: 0.5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.


Fino a un massimo di 2 punti per l’esperienza nell’utilizzo di tecnologie distribuite su cloud pubblico di tipo serverless e S.a.a.S. Il punteggio sarà così attribuito: 0.5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.


Fino a un massimo di 3.5 punti per l’esperienza di ricerca o sviluppo nell’ambito delle tecnologie di Augmented Reality. Il punteggio sarà così attribuito: 0.5 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.


I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopra indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario da stabilirsi. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.


B) Fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 5, così distribuiti:


Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale nell’analisi,  progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche orientate alla realizzazione di piattaforme web per l’accesso e la condivisione di risorse digitali


Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e nello sviluppo di piattaforme software e di applicativi (cloud, mobile, web o desktop) in uno o più dei seguenti linguaggi C, python, objective-c, java, javascript ed in standard e tecnologie per lo sviluppo web tramite metodologie AJAX e REST e protocolli di autenticazione OAuth


Fino a un massimo di 15  punti per l’esperienza professionale nella gestione e coordinamento di team di lavoro


Fino a un massimo di 5 punti per la conoscenza della lingua inglese


Fino a un massimo di 2 punti per l’esperienza professionale nella pianificazione e nella gestione di progetti software attraverso metodologie di sviluppo agile e strumenti di sviluppo collaborativi


Fino a un massimo di 2 punti per l’esperienza nell’analisi e progettazione di soluzioni software scalabili e in alta affidabilità


Fino a un massimo di 2 punti per l’esperienza nell’utilizzo di tecnologie distribuite su cloud pubblico di tipo serverless e S.a.a.S


Fino a un massimo di 4 punti per l’esperienza di ricerca o sviluppo nell’ambito delle tecnologie di Augmented Reality


Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.


9) GRADUATORIA


Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100 , ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente Paragrafo 8. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

 

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it .


10) STIPULA DEL CONTRATTO


Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro autonomo della durata di 12 mesi , secondo quanto indicato ai precedenti punti 1 (oggetto della selezione) e 2 (durata dell’incarico e compenso).

 

La stipula del contratto di lavoro autonomo è subordinata al verificarsi della condizione prevista dall’Accordo stipulato per il progetto Idea tra RAS, Sardegna Ricerche e CRS4, che recita all’art. 10: esecutività, durata e tempistiche: “il presente accordo di collaborazione è reso esecutivo solo a decorrere dalla data di registrazione dell’impegno contabile da parte della Direzione Generale dei Servizi Finanziari. Sino alla data di registrazione dell’impegno di cui sopra, le attività previste dal presente accordo non potranno avere inizio. Sarà cura dell’Assessorato comunicare con nota formale l’avvenuta esecutività”.


La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

 

L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4.

 

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.

 

Il Responsabile del procedimento è il Dott. Pietro Zanarini

 

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.


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