Il Centro di Ricerca, Sviluppo e Studi Superiori in Sardegna (CRS4 S.r.l.) è un organismo di ricerca operante all'interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna. Avvalendosi di forti competenze multidisciplinari e strumentazioni all'avanguardia, il CRS4 focalizza le sue attività di ricerca e sviluppo sulle tecnologie computazionali abilitanti e sulla loro applicazione in settori tematici caratterizzati da un elevato impatto economico e sociale, che rispondono alle esigenze del mercato, della collettività e alla necessità di sviluppare prodotti, processi e servizi ad alto contenuto tecnologico.

Nel campo del Visual Computing , il CRS4 è all'avanguardia nello studio, sviluppo e applicazioni di tecnologie innovative per l'acquisizione, la conservazione, la trasformazione, la distribuzione e l'esplorazione interattiva di dati a grande scala. Le attività oggetto dell’incarico saranno svolte nell'ambito del progetto denominato TDM (progetto finanziato dalla Regione Autonoma della Sardegna, POR FESR 2014-2020, Azione 1.2.2 POR FESR Sardegna 2014-2020 con deliberazione RAS N. 66/14 del 13 dicembre 2016.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere al conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa a decorrere dalla stipula di apposito contratto, e con termine alla data di conclusione del progetto TDM, prevista per il 6 giugno 2021, per la copertura della figura di un Collaboratore coordinato e continuativo per il Settore Visual Computing del CRS4. 

E' previsto un compenso annuale di euro 37.500,00, al lordo degli oneri e delle ritenute di legge a carico del collaboratore. 

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal “Regolamento sul controllo delle società partecipate”). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione 

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea

• Dottorato di ricerca in informatica, ingegneria, matematica o fisica

• Conoscenza della lingua inglese

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’ AMBITO DELL’INCARICO

• Studio di metodi scalabili per la distribuzione, visualizzazione ed esplorazione interattiva di dati massivi

• Implementazione e documentazione di prototipi software e hardware basati sui suddetti metodi

• Applicazione dei prototipi sviluppati a casi di interesse a grande scala nei settori dell’urban computing e dei beni culturali

• Comunicazione dei risultati di ricerca e sviluppo attraverso pubblicazioni scientifiche, presentazioni, rapporti, dimostrazioni e materiale multimediale

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

Competenza ed esperienza di ricerca nel settore dell’acquisizione e processing scalabile di modelli 3D complessi comprovate da pubblicazioni che illustrino metodi, realizzazioni hardware e software e/o database a grande scala

1. Competenza ed esperienza di ricerca nel settore della visualizzazione di modelli 3D complessi, comprovate da pubblicazioni che illustrino metodi, realizzazioni hardware e software e/o database a grande scala

2. Competenza ed esperienza di ricerca nel settore delle interfacce per l’esplorazione interattiva di modelli 3D complessi, comprovate da pubblicazioni che illustrino metodi, realizzazioni hardware e software e/o database a grande scala

3. Competenza ed esperienza nello sviluppo di applicazioni grafiche su piattaforma Windows e Linux, attraverso l’utilizzo di C++, Qt e OpenGL

4. Conoscenza della lingua inglese a livello tale da permettere discussioni e presentazioni in ambito tecnico/scientifico

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

• Curriculum vitae datato e firmato

• Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità

• Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2)

• Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4), lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni. La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 20 marzo 2019 , consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl

Località Piscina Manna Ed. 1

09010 Pula (CA)

indicando sulla busta:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA SELEZIONE DI UN COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO PER IL SETTORE VISUAL COMPUTING DEL CRS4 (ID: jo-48-503)

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC- posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA SELEZIONE DI UN COLLABORATORE COORDINATO E CONTINUATIVO PER IL SETTORE VISUAL COMPUTING DEL CRS4 (ID: jo-48-503)

Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

a)fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli di ciascun candidato, così suddivisi:

• Fino ad un massimo di 15 punti per le pubblicazioni scientifiche nel settore dell’acquisizione e processing scalabile di modelli 3D complessi; 5 punti per ogni articolo peer-reviewed su rivista internazionale; 2 punti per ogni pubblicazione peer-reviewed in atti di convegno internazionale; 1 punto per altre pubblicazioni scientifiche

• Fino ad un massimo di 10 punti per le pubblicazioni scientifiche nel settore della visualizzazione di modelli 3D complessi; 5 punti per ogni articolo peer-reviewed su rivista internazionale; 2 punti per ogni pubblicazione peer-reviewed in atti di convegno internazionale; 1 punto per altre pubblicazioni scientifiche

• Fino ad un massimo di 15 punti per le pubblicazioni scientifiche nel settore delle interfacce per l’esplorazione interattiva di modelli 3D complessi; 5 punti per ogni articolo peer-reviewed su rivista internazionale; 2 punti per ogni pubblicazione peer-reviewed in atti di convegno internazionale; 1 punto per altre pubblicazioni scientifiche

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

b) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:

• Fino ad un massimo di 15 punti per la competenza e l’ esperienza di ricerca nel settore dell’acquisizione e processing scalabile di modelli 3D complessi

• Fino ad un massimo di 15 punti per la competenza e l’ esperienza di ricerca nel settore della visualizzazione di modelli 3D complessi

• Fino ad un massimo di 15 punti per la competenza e l’esperienza di ricerca nel settore delle interfacce per l’esplorazione interattiva di modelli 3D complessi

• fino ad un massimo di 10 punti per la competenza e l’esperienza nello sviluppo di applicazioni grafiche su piattaforma Windows e Linux, attraverso l’utilizzo di C++, Qt e OpenGL

• Fino ad un massimo di 5 punti per la conoscenza della lingua inglese a livello tale da permettere discussioni e presentazioni in ambito tecnico/scientifico

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.

8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it .

9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con decorrenza dalla stipula di apposito contratto e con termine alla data di conclusione del progetto TDM prevista per il 6 giugno 2021, ai sensi della normativa in vigore. La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa. Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro.  L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4 . Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il responsabile del procedimento è il dott. Enrico Gobbetti

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

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