Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto a tempo determinato di un Tecnologo Base che operi presso il Programma “Collaborative and Social Environments” del Settore ICT del CRS4 - RIF.01

Ref: jo-47-0316

 


 

Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto a tempo determinato di un Tecnologo Base che operi presso il Programma “Collaborative and Social Environments” del Settore ICT del CRS4 - RIF.01

Il CRS4 S.r.l. è un Centro di Ricerca, operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, di laboratori, di impianti e di attrezzature allo stato dell’arte.

Il Programma di Ricerca Collaborative and Social Environments è finalizzato allo sviluppo di tecnologie di interazione volte alla realizzazione di ambienti e scenari collaborativi e sociali.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi a decorrere dalla stipula di apposito contratto, per la copertura della figura di un Tecnologo Base che operi presso il programma Collaborative and Social Environments del Settore ICTdel CRS4.

È previsto un inquadramento al livello VI del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.

La presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Diploma di istruzione secondaria superiore.
  • Esperienza professionale nel ramo del design, nell’utilizzo di software per grafica vettoriale, di applicativi per la modellazione 2D/3D, e di photo editing volta alla creazione di render a resa fotorealistica in computer grafica.
  • Conoscenza della lingua inglese.

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO:

  • Ideazione di oggetti di design che prevedano una integrazione con tecnologie di interazione.
  • Produzione di grafica per le tavole di progettazione.
  • Modellazione 2D/3D e produzione di progetti compatibili con macchine a controllo numerico: stampa 3D, modellazione solida, taglio laser.
  • Produzione di rendering (sketch, fotorealistici, etc.), loghi e grafiche per brand e marchi.
  • Studio e produzione di grafica e interfacce per applicazioni web.

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

  • Esperienza nell’uso delle applicazioni software di modellazione 2D/3D.
  • Competenza sulle tecniche di resa fotorealistica delle scene statiche e animate in computer grafica attraverso motori di rendering e post produzione.
  • Esperienza nell’uso di applicazioni di photo editing e grafica raster.
  • Esperienza sullo sviluppo di progetti di design, fino alla eventuale realizzazione fisica (oggetti di design).
  • Esperienza nello sviluppo di progetti di design che prevedano una integrazione con tecnologie di interazione (sensori/attuatori), partendo dall'idea, modellazione ed elaborazione grafica, fino alla eventuale realizzazione fisica (oggetti di design).
  • Conoscenza delle diverse tecnologie di stampa 3D, modellazione solida, taglio laser ai fini della produzione di elaborati grafici in formato compatibile con macchinari a controllo numerico.
  • Capacità di comunicazione dei risultati del proprio lavoro, in forma scritta e orale sia in italiano che in inglese.

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

  • Curriculum vitae datato e firmato;
  • Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
  • Autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso.

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4), lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni, riferimenti ad eventuali lavori svolti consultabili online. La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 29/08/2016 , consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl Polaris - Edificio 1 - Località Piscina Manna 09010 Pula (CA) indicando sulla busta:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN TECNOLOGO BASE CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMMA “COLLABORATIVE AND SOCIAL ENVIRONMENTS” DEL SETTORE ICT DEL CRS4 - RIF.01.

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC- posta elettronica certificata- entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN TECNOLOGO BASE CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMMA “COLLABORATIVE AND SOCIAL ENVIRONMENTS” DEL SETTORE ICT DEL CRS4 - RIF.01.

Le candidature che perverranno oltre i termini sopra specificati saranno escluse dalla selezione.

Si informa che il CRS4 resterà chiuso dal giorno 6 Agosto al giorno 21 Agosto 2016.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

  1. fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze formative e di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:
  • Fino ad un massimo di 12 punti per la produzione documentabile nel portfolio dei lavori in materie attinenti al ramo della graphic design (attraverso tecniche di grafica vettoriale, photo editing) così attribuiti: 3 punti per ogni progetto sviluppato durante l’esperienza professionale nel ramo del design.
  • Fino ad un massimo di 28 punti per l' esperienza professionale documentabile nel campo del design relativo alla modellazione 2D/3D di oggetti di design, così attribuiti: 12 punti per ogni anno di lavoro. Eventuali frazioni di anno di almeno 1 mese saranno computate con 1 punto, mentre frazioni di anno inferiori a 1 mese non saranno considerate.

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

b) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:

  • Fino a un massimo di 14 punti per l'esperienza nell’uso delle applicazioni software di modellazione 2D/3D;
  • Fino a un massimo di 11 punti per la competenza sulle tecniche di resa fotorealistica delle scene statiche e animate in computer grafica attraverso motori di rendering e post produzione;
  • Fino a un massimo di 12 punti per l’esperienza nell’uso di applicazioni di photo editing e di grafica raster;
  • Fino a un massimo di 10 punti per l’esperienza sullo sviluppo di progetti di design, fino alla eventuale realizzazione fisica (oggetti di design);
  • Fino ad un massimo di 6 punti per l’esperienza nello sviluppo di progetti di design che prevedano una integrazione con tecnologie di interazione (sensori/attuatori), partendo dall'idea, modellazione ed elaborazione grafica, fino alla eventuale realizzazione fisica (oggetti di design);
  • Fino ad un massimo di 4 punti per la conoscenza delle diverse tecnologie di stampa 3D, modellazione solida, taglio laser ai fini della produzione di elaborati grafici in formato compatibile con macchinari a controllo numerico;
  • Fino a un massimo di 3 punti per la capacità comunicativa in italiano e inglese.

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.

8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.

9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi , secondo quanto indicato al precedente punto 1.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it. Il responsabile del procedimento è il dott. Pietro Zanarini

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

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