Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto a tempo determinato di un Tecnologo Base che operi presso il Programma Distributed Computing del Settore Data-Intensive Computing del CRS4

Ref: jo-46-0456

 


 

Il CRS4 S.r.l. è un Centro di Ricerca, operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, di laboratori, di impianti e di attrezzature allo stato dell’arte.

Il Programma di Ricerca Distributed Computing, che fa parte del Settore Data-intensive Computing, si occupa della ricerca di soluzioni informatiche innovative per applicazioni caratterizzate da computazione intensiva su dataset di grandi dimensioni. Il gruppo lavora sia sullo sviluppo di nuovi algoritmi che sfruttino le opportunità offerte dalle piattaforme di calcolo di ultima generazione, sia sulla configurazione dinamica di queste ultime in funzione delle caratteristiche specifiche dei problemi trattati.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 21 mesi a decorrere dalla stipula di apposito contratto, per la copertura della figura di un Tecnologo Base che operi presso il Programma Distributed Computing del Settore Data-Intensive Computing del CRS4.

ll contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, previsto dal presente avviso, potrà essere prorogato, con il consenso delle parti e nel rispetto delle vigenti disposizioni contrattuali e legislative in materia, per un periodo complessivo non superiore a 24 mesi.

È previsto un inquadramento al livello 7 del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea in Fisica, Informatica, Ingegneria, Matematica o equipollenti
  • Esperienza professionale pluriennale nello sviluppo di sistemi con architettura a microservizi attraverso l’utilizzo di software container e container orchestrators
  • Conoscenza della lingua inglese, in forma scritta e orale

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • Attività di progettazione e implementation di sistemi distribuiti basati su microservizi per il trattamento di grossi volumi di dati
  • Sviluppo di metodi per il deployment automatico di sistemi distribuiti su Infrastructure-as-a-Service
  • Progettazione ed implementazione di prototipi
  • Tenuta dei rapporti con collaboratori esterni (centri di ricerca, università, laboratori, industria)
  • Partecipazione alle attività di aggiornamento del gruppo di lavoro
  • Supporto alla comunicazione interna ed esterna al CRS4 dei risultati sotto forma di rapporti, articoli scientifici e presentazioni o poster a conferenze

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

  • Esperienza professionale nella progettazione ed implementazione di sistemi informatici distribuiti per il trattamento e l’archiviazione di grossi volumi di dati (Big Data)
  • Esperienza professionale nella progettazione e sviluppo di sistemi di microservizi
  • Esperienza professionale nell’utilizzo dei sistemi Docker, Kubernetes e Helm
  • Esperienza professionale di programmazione supportata da contributi significativi a progetti open source
  • Conoscenza delle caratteristiche e dell’utilizzo delle piattaforme di cloud computing aperte (OpenStack) e commerciali (Amazon Web Services e Google Compute Platform)
  • Conoscenza delle soluzioni di Authentication and Authorization Infrastructure (AAI)
  • Capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in forma di rapporti e pubblicazioni scientifiche
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza dei processi di sviluppo software, bug tracking e sistemi di controllo versione distribuito

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n.1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

  • Curriculum vitae datato e firmato
  • Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità
  • Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2)
  • Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4), lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni. La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 dell'11/10/2018, consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:


CRS4 srl

Località Piscina Manna, Edificio 1

09010 Pula (CA)


indicando sulla busta:

           

Selezione per titoli e colloquio di un TECNOLOGO BASE per il Programma Distributed Computing (ID: jo-46-0456)


In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante posta elettronica certificata (PEC) entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:


Selezione per titoli e colloquio di un TECNOLOGO BASE per il Programma Distributed Computing (ID: jo-46-0456)


Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE


La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:


a) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze formative e di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:

  • Fino ad un massimo di 12 punti per l’esperienza professionale nella progettazione ed implementazione di sistemi informatici distribuiti per il trattamento e l’archiviazione di grossi volumi di dati (Big Data): 3 punti per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale
  • Fino ad un massimo di 8 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e sviluppo di sistemi di microservizi: 2 punti per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale
  • Fino ad un massimo di 6 punti per l’esperienza professionale nell’utilizzo dei sistemi Docker, Kubernetes e Helm: 2 punti per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale
  • Fino ad un massimo di 8 punti per l’esperienza professionale di programmazione supportata da contributi significativi a progetti open source: 2 punti per ogni anno di esperienza professionale; eventuali frazioni di anno verranno valutate in modo proporzionale
  • Fino ad un massimo di 6 punti per la capacità di comunicazione dei risultati del lavoro in forma di rapporti e pubblicazioni scientifiche: due punti per ogni pubblicazione indicizzata da Google Scholar

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.


b) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:

  • Fino ad un massimo di 10 punti per l’esperienza professionale nella progettazione ed implementazione di sistemi informatici distribuiti per il trattamento e l’archiviazione di grossi volumi di dati (Big Data)
  • Fino ad un massimo di 12 punti per l’esperienza professionale nella progettazione e sviluppo di sistemi di microservizi
  • Fino ad un massimo di 8 punti per l’esperienza  professionale nell'utilizzo dei sistemi Docker, Kubernetes e Helm
  • Fino ad un massimo di 12 punti per l’esperienza professionale di programmazione supportata da contributi significativi a progetti open source
  • Fino ad un massimo di 6 punti per la conoscenza delle caratteristiche e dell’utilizzo delle piattaforme di cloud computing aperte (OpenStack) e commerciali (Amazon Web Services e Google Compute Platform)
  • Fino ad un massimo di 4 punti per la conoscenza delle soluzioni di Authentication and Authorization Infrastructure (AAI)
  • Fino ad un massimo di 6 punti per la conoscenza della lingua inglese
  • Fino ad un massimo di 2 punti per la conoscenza dei processi di sviluppo software, bug tracking e sistemi di controllo versione distribuito

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.


8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.


9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 21 mesi, secondo quanto indicato al precedente punto 1.


La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.


Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it. Il responsabile del procedimento è il dott. Gianluigi Zanetti.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.


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