Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto a tempo determinato part time di un Ricercatore Expert che operi presso il Programma SES del Settore HPC for E&E del CRS4

Ref: jo-42-0391

 


 

Selezione per titoli e colloquio per l'assunzione con contratto a tempo determinato part time di un Ricercatore Expert che operi presso il Programma SES del Settore HPC for E&E del CRS4

Il CRS4 S.r.l. è un Centro di Ricerca, operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna, caratterizzato da competenze scientifiche di eccellenza, organizzate per attività e progetti ed è dotato di un centro di calcolo all’avanguardia, di laboratori, di impianti e di attrezzature allo stato dell’arte.

Il Programma Smart Energy Systems (SES) si occupa della ricerca applicata di risorse e tecnologie energetiche per l’industria, i consumatori ed i servizi.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (part-time 80%), a decorrere dalla stipula di apposito contratto e con durata di 12 mesi, per la copertura della figura di un Ricercatore Expert che operi presso il Programma SES del Settore “HPC for E&E” del CRS4. Il suddetto contratto a tempo determinato potrà essere prorogato, con il consenso delle parti e nel rispetto delle vigenti disposizioni contrattuali e legislative in materia, nel caso in cui debbano essere proseguite le attività del programma SES per lo svolgimento delle quali si è proceduto all’assunzione. Il termine del contratto non potrà comunque essere prorogato per un periodo complessivo superiore ai 36 mesi.

È previsto un inquadramento al VII livello del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

  • Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Dottorato di ricerca in matematica, fisica, ingegneria o chimica.
  • Esperienza professionale nel campo della fluido-dinamica computazionale.
  • Esperienza professionale nel campo della fissione nucleare per sistemi innovativi.
  • Conoscenza della lingua inglese almeno al livello B2 della scala CEFR.

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

3) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DEL RAPPORTO DI LAVORO

  • Elaborazione e sviluppo di modelli numerici in supporto alla definizione, in fase di progettazione, di impianti sperimentali o dimostrativi orientati allo studio del comportamento termo-fluido-dinamico di metalli liquidi pesanti in varie condizioni ambientali. Realizzazione di prove numeriche preliminari per la verifica di massima del dimensionamento degli impianti.
  • Analisi dei dati provenienti dai suddetti impianti; riproduzione numerica di prove sperimentali;  confronto fra dati sperimentali e modelli numerici; calibrazione dei modelli numerici sui dati sperimentali;validazione dei modelli numerici ricalibrati.
  • Supporto nella gestione di collaborazioni con soggetti esterni (centri di ricerca, università, laboratori, industria).
  • Supporto nella pianificazione dell’attività di ricerca e nella preparazione delle relative domande di finanziamento.
  • Realizzazione di documentazione (in Italiano e in Inglese) relativa alle attività svolte.

4) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO-PROFESSIONALI

  • Esperienza nella scrittura di deliverables in ambito Europeo (FP7, H2020).
  • Esperienza nell' analisi e nell'utilizzo di strumenti di simulazione fluido-dinamica.
  • Esperienza nell'uso del software StarCCM+.
  • Esperienza e competenza nella metodologia overset mesh in domini confinati.
  • Capacità di comunicazione dei risultati scientifici del lavoro, in forma scritta e orale, sia in italiano che in inglese.

5) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n.1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

  • curriculum vitae datato e firmato;
  • copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
  • autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.2);
  • dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al Paragrafo 4, lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni. La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 19 aprile 2018, consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl - Edificio 1 - Località Piscina Manna 09010 Pula (CA) indicando sulla busta :

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PART TIME DI UN RICERCATORE EXPERT CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMMA SES DEL SETTORE HPC FOR E&E DEL CRS4

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC-posta elettronica certificata- entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PART TIME DI UN RICERCATORE EXPERT CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMMA SES DEL SETTORE HPC FOR E&E DEL CRS4

Le candidature inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione.

6) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata a individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo Paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it .

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

7) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

a) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:

  • Fino a un massimo di 10 punti per la produzione scientifica in materie attinenti alle attività previste nell'ambito del rapporto di lavoro, cosi attribuiti: 1 punto per ogni articolo su rivista o atti di conferenza, 1 punto per ogni deliverable in ambito UE; 0,5 punti per ogni poster o presentazione a conferenze, workshop o seminari.
  • Fino a un massimo di 15 punti per l' esperienza professionale documentabile nel campo della fluido-dinamica computazionale, cosi attribuiti: 3 punti per ogni anno di esperienza; eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
  • Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza professionale documentabile nel campo della fissione nucleare per sistemi innovativi, cosi attribuiti: 3 punti per ogni anno di esperienza. eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale.

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione sarà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

b) fino a un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al Paragrafo 4, così suddivisi:

  • Fino a un massimo di 5 punti per l’esperienza nella scrittura di deliverables in ambito Europeo (FP7, H2020)
  • Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza nell'analisi e nell'utilizzo di strumenti di simulazione fluido-dinamica
  • Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza nell'uso del software StarCCM+
  • Fino a un massimo di 15 punti per l’esperienza e la competenza nella metodologia overset mesh in domini confinati
  • Fino a un massimo di 10 punti per la capacità di comunicazione dei risultati scientifici del lavoro, in forma scritta e orale, sia in Italiano che in inglese

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.

8) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente Paragrafo 7. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it .

9) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (part-time 80%) della durata di 12 mesi, secondo quanto indicato al precedente Paragrafo 1.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it . Il responsabile del procedimento è il dott. Ernesto Bonomi.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 e ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

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