Premessa

Il Centro di Ricerca, Sviluppo e Studi Superiori in Sardegna (CRS4 S.r.l.) è un organismo di ricerca che ha sede presso il Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna. Avvalendosi di forti competenze multidisciplinari e strumentazioni all’avanguardia, il CRS4 focalizza le sue attività di ricerca e sviluppo sulle tecnologie computazionali abilitanti e sulla loro applicazione in settori tematici caratterizzati da un elevato impatto economico e sociale, che rispondono alle esigenze del mercato, della collettività e alla necessità di sviluppare prodotti, processi e servizi ad alto contenuto tecnologico.

1. Oggetto della selezione

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende procedere all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 18 mesi, per la copertura della figura di un Ricercatore Expert che operi presso il Programma Next Generation Sequencing Core del Settore Biosciences. Il suddetto contratto a tempo determinato potrà essere prorogato, con il consenso delle parti e nel rispetto delle vigenti disposizioni contrattuali e legislative in materia, nel caso in cui debbano essere proseguite le attività del programma Next Generation Sequencing Core per lo svolgimento delle quali si è proceduto all’assunzione. Il termine del contratto non potrà comunque essere prorogato per un periodo complessivo superiore a 36 mesi. È previsto un inquadramento al livello 7 del vigente CCNL Metalmeccanici Industria Privata.

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal "Regolamento sul controllo delle società partecipate"). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

2. Requisiti di partecipazione alla selezione

Alla selezione saranno ammessi i candidati che alla data della presentazione della domanda risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere comunque in possesso di adeguata conoscenza della lingua italiana
• Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in Biologia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia, Medicina o equipollenti
• Esperienza professionale pluriennale in ambito biomedico
• Conoscenza della lingua inglese

Non possono partecipare alla selezione i dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni nei confronti del CRS4. Sono considerati dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni anche i soggetti titolari di uno degli incarichi di cui al d.lgs. 39/2013, ivi compresi i soggetti esterni con i quali l'Amministrazione, l'ente pubblico o l'ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo.

Non possono, altresì, partecipare alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne relative ai reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I del codice penale.

3. Attività previste nell’ambito del rapporto di lavoro

• Selezione e raccolta di campioni biologici, dati clinici, dati epidemiologici e dati sperimentali, in collaborazione con partner clinici
• Supporto alla stesura di protocolli clinici e collaborazione con comitati etici
• Redazione di report HTA (Health Technology Assessment)
• Collaborazione nello svolgimento delle attività di laboratorio per la preparazione di campioni e per la generazione e l’analisi dei dati di sequenza
• Supporto nella pianificazione delle attività di ricerca e nella preparazione delle relative domande di finanziamento
• Attività di disseminazione dei risultati della ricerca, in collaborazione con i partner di progetto, sotto forma di rapporti, articoli scientifici, presentazioni a conferenze, organizzazione di seminari e convegni

4. Competenze ed esperienze tecnico-professionali

• Competenza ed esperienza professionale sui temi della salute umana, gestione di dati clinici, epidemiologici, sperimentali 
• Competenza ed esperienza di laboratorio di biologia e/o di biologia molecolare e/o di sequenziamento NGS 
• Conoscenza degli aspetti etici, regolatori e metodologici della sperimentazione clinica
  
• Esperienza nell'organizzazione di attività per la disseminazione dei risultati della ricerca (corsi, seminari, convegni)
• Competenza ed esperienza nell’ analisi HTA (Health Technology Assessment)
• Esperienza nella stesura di progetti di ricerca e conoscenza delle opportunità di finanziamento nel settore della ricerca biomedica
• Conoscenza della lingua inglese tale da permettere discussioni e presentazioni in ambito tecnico/scientifico

5. Modalità di presentazione della domanda

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da: 

• curriculum vitae datato e firmato;
• copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
• autorizzazione al trattamento dei dati redatta secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n. 2);
• dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n. 3).

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolare modo: dati personali, formazione, formazione post-universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4, lingue straniere, dettaglio delle conoscenze informatiche, elenco pubblicazioni.

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione. 

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 19/04/2018 , consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl

Edificio 1 - Località Piscina Manna 

09010 Pula (CA) 

indicando sulla busta: 

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN RICERCATORE EXPERT CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMMA NEXT GENERATION SEQUENCING CORE DEL SETTORE BIOSCIENCES DEL CRS4.

In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC - posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto: 

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI UN RICERCATORE EXPERT CHE OPERI PRESSO IL PROGRAMMA NEXT GENERATION SEQUENCING CORE DEL SETTORE BIOSCIENCES DEL CRS4.

Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini sopra specificati, saranno escluse dalla selezione. 

6. Modalità di selezione

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 7 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi.

I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio. 

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it . 

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta. 

7. Criteri di valutazione delle candidature

La Commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

(A) fino a un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato, così suddivisi:

• Esperienza professionale in ambito biomedico (massimo 20 punti): 2 punti per anno di esperienza; nel caso in cui tale esperienza sia stata maturata in ambito oncologico sarà attribuito 1 punto aggiuntivo per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno computate proporzionalmente 

• Pubblicazioni scientifiche che attestino l'esperienza del candidato sui temi della salute umana, gestione di dati clinici, epidemiologici, sperimentali (massimo 10 punti): 1 punto per ogni pubblicazione indicizzata PubMed; 0.5 punti per poster/contributo a conferenza nazionale o internazionale

• Esperienza di laboratorio di biologia (massimo 10 punti): 2 punti per anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno computate proporzionalmente. 

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4. 

(B) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 4, così suddivisi:

• fino ad un massimo di 12 punti per l' esperienza professionale in ambito biomedico
• fino ad un massimo di 12 punti per competenza ed esperienza di laboratorio di biologia e/o di biologia molecolare e/o di sequenziamento NGS 
• fino ad un massimo di 12 punti per la conoscenza degli aspetti etici, regolatori e metodologici della sperimentazione clinica
• fino ad un massimo di 6 punti per l'esperienza nell'organizzazione di attività per la disseminazione dei risultati della ricerca (corsi, seminari, convegni)
• fino ad un massimo di 8 punti per competenza ed esperienza nell'analisi HTA (Health Technology Assessment)
• fino ad un massimo di 6 punti per l' esperienza nella stesura di progetti di ricerca e conoscenza delle opportunità di finanziamento nel settore della ricerca biomedica  
• fino ad un massimo di 4 punti per la conoscenza della lingua inglese tale da permettere discussioni e presentazioni in ambito tecnico-scientifico 

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60. 

8. Graduatoria

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente punto 7. 

La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro 180 giorni dal termine per la presentazione delle domande. La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it.  

9. Stipula del contratto

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 18 mesi secondo quanto indicato al precedente punto 1.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa. Il CRS4 provvederà alla copertura assicurativa prevista contro gli infortuni e a tutti gli altri obblighi di legge previsti in materia di lavoro. 

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.   

Il responsabile del procedimento è il Dott. Giorgio Fotia.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.