SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO DI ASSISTENZA E CONSULENZA PER LO SVILUPPO DELLE ATTIVITA’ DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE DI TECNOLOGIE E SISTEMI IN AMBITO DUAL-USE

SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO PER L'AFFIDAMENTO DI UN INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO DI ASSISTENZA E CONSULENZA PER LO SVILUPPO DELLE ATTIVITA’ DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE DI TECNOLOGIE E SISTEMI IN AMBITO DUAL-USE

Il Centro di Ricerca, Sviluppo e Studi Superiori in Sardegna (CRS4 S.r.l.) è un organismo di ricerca operante all’interno del Parco Scientifico e Tecnologico della Sardegna e con sedi operative a Pula (CA) e a Cagliari.

Si avvale di forti competenze multidisciplinari e strumentazioni all’avanguardia.

Il CRS4, tra le diverse finalità istitutive, supporta l’Amministrazione Regionale nello sviluppo di programmi di ricerca scientifica di interesse generale.

Con atto di indirizzo del 21/12/2017, per lo sviluppo della ricerca e dell’innovazione e sperimentazione di tecnologie e sistemi per applicazioni civili-militari, l’Assessorato della Programmazione, Bilancio, Credito e assetto del territorio della Regione Sardegna ha indicato l’avvio di un’attività sistematica in materia di ricerca dual-use – nell’accezione di attività di ricerca e processi di innovazione ad uso esclusivo civile generati dalla ricerca militare (nel resto del documento indicata sinteticamente come ricerca dual-use) –come misura necessaria in vista di processi di riconversione e/o evoluzione ad uso civile di parte del patrimonio militare che insiste sul territorio della Regione, in ottemperanza all’Ordine del Giorno n. 9 del 17 giugno 2014, che tra le altre ha impegnato la Giunta regionale nel quadro dei rapporti Stato Regione a negoziare con il Governo “la destinazione, nell'ambito dei processi di riconversione delle attività svolte nei poligoni, di una quota degli investimenti statali in ricerca e innovazione, proporzionale al gravame militare, purché sia ad uso esclusivo civile nel rispetto dell'articolo 11 della Costituzione e non sia impattante per l'ambiente”. Essendo la ricerca dual-use un ambito trasversale a molteplici aree disciplinari e domini scientifici, tale misura appare utile anche in vista di un significativo potenziamento del sistema della ricerca regionale.

In tale ottica, la Regione Sardegna, in detto atto di indirizzo e con successive comunicazioni scritte, ha dato mandato al CRS4 di configurare, internamente alle proprie attività, l’ambito tematico dedicato alla ricerca dual-use, dotandosi di figure professionali adeguate alla messa in atto del suddetto percorso, in tutte le sue fasi.

1) OGGETTO DELLA SELEZIONE

Il CRS4, per il tramite del presente avviso, intende svolgere una selezione pubblica, con valutazione curricolare comparativa e colloquio, finalizzata all’individuazione di un soggetto qualificato a ricoprire l’incarico professionale di lavoro autonomo per l’attività di assistenza e consulenza nello sviluppo di progetti di ricerca e sperimentazione di tecnologie e sistemi in ambito dual-use.

La durata della prestazione è stabilita in mesi 12 rinnovabili sulla base delle necessità conseguenti ai risultati delle attività sviluppate nei 12 mesi antecedenti, fino a un massimo di 36 mesi, decorrenti dalla data di stipulazione del contratto. Dalle competenze sono escluse le spese anticipate dal professionista in nome e conto del CRS4 in base all’art. 15 del dpr 633/1972.

Il compenso è stabilito (sulla base delle indicazioni della Circolare n. 2 del 02/02/2009 del Ministero del Lavoro, della Salute e delle politiche sociali) in euro 50.000,00 (euro cinquantamila/00), oltre IVA al lordo degli oneri fiscali, per anno. È inoltre previsto un compenso variabile di euro 10.000,00 oltre IVA al lordo degli oneri fiscali per anno, in caso di raggiungimento, per ogni singolo anno, di un obiettivo individuale collegato all'ottenimento di finanziamenti per lo sviluppo delle attività del CRS4, almeno pari ad  euro 1.000.000,00. 

Si precisa che la presente selezione è condizionata al positivo esito del controllo preliminare effettuato da Sardegna Ricerche in merito alla stessa (anche nella forma del silenzio assenso, una volta decorsi i termini previsti dal “Regolamento sul controllo delle società partecipate”). Pertanto, in caso di esito negativo del suddetto controllo, si procederà alla revoca della procedura di selezione.

3) REQUISITI DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE

I candidati dovranno essere in possesso dei requisiti di autonomia e professionalità per svolgere l’incarico.

Pertanto mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000, redatto secondo lo schema allegato al presente avviso (Allegato n. 3), i partecipanti alla selezione dovranno attestare di:

• Avere la cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea diverso dall’Italia dovranno essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti di seguito riportati testualmente:
  • godere dei diritti politici
  • essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
  • avere una adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
• avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati destituiti o dispensati o licenziati presso una Pubblica Amministrazione o società privata per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego pubblico o privato a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere destinatari di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di sicurezza e di prevenzione;
• non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con il CRS4;
• non trovarsi in alcuna delle cause di esclusione e in ogni altra situazione che possa determinare l’esclusione dalla selezione e/o l’incapacità a contrattare con la pubblica amministrazione;
• non trovarsi nella condizione giuridica di interdetto, inabilitato, fallito o condannato a una pena che importi l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi;
• non aver rivestito la posizione di dipendente pubblico (né essere stato titolare di uno degli incarichi di cui al D.lgs 39/2013, ivi compreso il soggetto esterno con il quale l’Amministratore, l’ente pubblico o l’ente di diritto privato in controllo pubblico stabilisce un rapporto di lavoro, subordinato o autonomo) che, negli ultimi tre anni di servizio, abbia esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo n.165 del 2001 nei confronti del CRS4;
• essere in possesso della Laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 03.11.1999 n. 509 ovvero Laurea Magistrale o Specialistica in Fisica, Ingegneria, Matematica, Informatica o equipollenti. I titoli accademici rilasciati dalle università straniere saranno considerati utili purché riconosciuti equiparati alle lauree suddette, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. A tal fine, nella domanda di partecipazione alla selezione devono essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equiparazione al corrispondente titolo di studio rilasciato dalle università italiane in base alla normativa vigente. Le equiparazioni devono sussistere alla data di scadenza per la presentazione della domanda;
• Conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza professionale nell’ambito delle attività oggetto dell’incarico.

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti, a pena di esclusione, oltre che alla data di presentazione della domanda di partecipazione, anche al momento della stipulazione del contratto.

4) ATTIVITÀ PREVISTE NELL’AMBITO DELL’INCARICO

Fornendo consulenza e assistenza per il settore ‘Partnerships Strategiche’, il consulente dovrà occuparsi di:

• Assistenza e consulenza nello sviluppo delle attività necessarie a configurare l’area di ricerca dual-use in Sardegna nell’ambito dell’ interazione tra la RAS e il Ministero della Difesa
• Assistenza nel coordinamento dei soggetti (istituzionali, tecnico-scientifici e industriali) indicati dalla Regione Sardegna al fine di:

1. individuare obiettivi, strategicamente rilevanti, di ricerca industriale e sviluppo sperimentale in ambito dual-use;
2. elaborare piani di attività comprendenti i soggetti di cui sopra, da associare ai suddetti obiettivi;
3. individuare le infrastrutture civili e militari, già esistenti nel territorio, e pianificarne l’utilizzo e l’eventuale riconversione per la realizzazione dei piani di cui sopra;
4. individuare le fonti di finanziamento per le suddette attività e partecipare alla stesura delle relative domande di finanziamento

• Assistenza nella creazione e nel coordinamento, all’interno del CRS4, di una struttura di ricerca e sviluppo che collabori con entità specializzate in attività dual-use, su applicazioni civili
• Assistenza allo sviluppo di attività di formazione e trasferimento tecnologico sugli argomenti relativi all’utilizzo civile di attività militari

5) COMPETENZE ED ESPERIENZE TECNICO PROFESSIONALI

• Conoscenza della normativa in ambito dual-use e degli accordi che regolano le relazioni tra il Ministero della Difesa e le Regioni e tra il Ministero della Difesa e le istituzioni della ricerca
• Esperienza professionale nell’ambito della gestione di relazioni e di attività di ricerca congiunte militari e civili
• Esperienza professionale di coordinamento di relazioni in contesti tecnico-scientifici e istituzionali in ambito internazionale e/o nazionale e/o regionale
• Conoscenza dei sistemi di finanziamento nazionali e internazionali relativi ad applicazioni civili di tecnologie militari
• Esperienza professionale nel settore dello sviluppo della ricerca scientifica e della sperimentazione in ambito tecnologico e industriale
• Esperienza professionale nel settore dello sviluppo della ricerca scientifica e della sperimentazione in ambito dual-use
• Esperienza professionale nella docenza e nell’organizzazione di attività di alta formazione e trasferimento tecnologico in ambito dual-use in contesto nazionale e internazionale
• Conoscenza della lingua inglese a livello tale da permettere discussioni e presentazioni in ambito tecnico/scientifico

6) MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato al presente avviso (allegato n. 1) in formato PDF e dovranno essere corredate, pena l'esclusione, da:

• Curriculum vitae datato e firmato
• Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità
• Informativa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (EU) 679/2016 (GDPR) datata e firmata (allegato n. 2)
• Dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR N. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente avviso (allegato n.3)

Il curriculum vitae dovrà indicare in particolar modo: dati personali, formazione, eventuale formazione post universitaria, competenze ed esperienze professionali maturate in correlazione a quanto specificato al paragrafo 4), lingue straniere.

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva dovrà essere sottoscritta in originale dal candidato a pena di esclusione.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del 16.07.2018 e, a pena di esclusione, dovranno essere consegnate a mano o attraverso corriere o per posta a mezzo raccomandata A/R, all’indirizzo:

CRS4 srl - Edificio 1 - Località Piscina Manna - 09010 Pula (CA) indicando sulla busta:

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In alternativa, le domande di partecipazione alla selezione, contenenti la documentazione richiesta in formato PDF, potranno essere inviate mediante PEC- posta elettronica certificata - entro gli stessi termini all'indirizzo ufficiodelpersonalecrs4@legalmail.it con oggetto:

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Le candidature che saranno inviate con modalità differenti da quelle richieste o che perverranno oltre i termini soprà specificati, saranno escluse dalla selezione.  

La presentazione della domanda di partecipazione determina la piena conoscenza e accettazione delle condizioni riportate nell’avviso dei compiti da svolgere e di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto di lavoro.

7) MODALITÀ DI SELEZIONE

Per la selezione delle candidature il CRS4 procederà, attraverso la costituzione di una Commissione di selezione, a una valutazione dei curricula finalizzata ad individuare i candidati da sottoporre a successivo colloquio. La valutazione dei curricula sarà effettuata in base ai criteri definiti nel successivo paragrafo 8 e a quelli esplicitati nei precedenti paragrafi. I candidati ritenuti idonei sulla base dei criteri indicati saranno ammessi a sostenere il colloquio.

L’elenco dei candidati idonei, ammessi a sostenere il colloquio, sarà consultabile sul sito internet del CRS4 all’indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il CRS4 si riserva di procedere alla selezione e di stipulare il contratto di lavoro autonomo, oggetto del presente avviso, anche in caso di presentazione di una sola candidatura, fatto salvo, in ogni caso, l’accertamento dell’idoneità del candidato a ricoprire la funzione di cui si tratta.

8) CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La commissione ha a disposizione 100 punti di cui:

A) fino ad un massimo di 40 punti per la valutazione dei titoli e delle esperienze di lavoro documentabili di ciascun candidato così suddivisi:           

• 4 punti per il dottorato di ricerca in materie attinenti a uno dei titoli di laurea ammessi o pertinenti all’oggetto dell’incarico
• Fino ad un massimo di 8 punti per l’esperienza professionale documentabile nell’ambito della gestione di relazioni e di attività di ricerca congiunte militari e civili:  2 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
• Fino ad un massimo di 8 punti per l’esperienza professionale documentabile di coordinamento di relazioni in contesti tecnico-scientifici e istituzionali in ambito internazionale o nazionale o regionale: 2 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
• Fino ad un massimo di 6 punti per l’esperienza professionale documentabile nel settore della sviluppo della ricerca scientifica e della sperimentazione in ambito tecnologico e industriale: 2 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
• Fino ad un massimo di 8 punti per l’esperienza professionale documentabile nel settore della sviluppo della ricerca scientifica e della sperimentazione in ambito dual-use: 2 punti per ogni anno di esperienza. Eventuali frazioni di anno saranno valutate in modo proporzionale
• Fino ad un massimo di 6 punti per l’esperienza professionale documentabile nella docenza e nell’organizzazione di attività di alta formazione e trasferimento tecnologico in ambito dual-use in contesto nazionale e internazionale: 2 punti per ogni attività organizzata, 1 punto per ogni corso tenuto come docente

I candidati che avranno conseguito un punteggio minimo di 24/40 in base ai criteri sopraindicati saranno ammessi a sostenere il colloquio e saranno convocati in data e orario stabiliti. La convocazione verrà effettuata mediante informazione sul sito internet del CRS4.

B) fino ad un massimo di 60 punti per un colloquio inteso ad approfondire il possesso delle competenze ed esperienze tecnico-professionali richieste al paragrafo 5, così distribuiti:

• Fino a un massimo di 14 punti per l' esperienza professionale nell’ambito della gestione di relazioni e di attività di ricerca congiunte militari e civili
  
• Fino a un massimo di 10 punti per l' esperienza professionale di coordinamento di relazioni in contesti tecnico-scientifici e istituzionali in ambito internazionale e/o nazionale e/o regionale
• Fino a un massimo di 8 punti per la conoscenza dei sistemi di finanziamento nazionali e internazionali relativi ad applicazioni civili di tecnologie militari
• Fino a un massimo di 8 punti per la conoscenza della normativa in ambito dual-use e degli accordi che regolano le relazioni tra il Ministero della Difesa e le Regioni e tra il Ministero della Difesa e le istituzioni della ricerca
• Fino a un massimo di 8 punti per l' esperienza professionale nel settore dello sviluppo della ricerca scientifica e della sperimentazione in ambito tecnologico e industriale
• Fino a un massimo di 8 punti per l' esperienza professionale nel settore dello sviluppo della ricerca scientifica e della sperimentazione in ambito dual-use
• Fino a un massimo di 4 punti per la conoscenza della lingua inglese a livello tale da permettere discussioni e presentazioni in ambito tecnico/scientifico

Per il superamento del colloquio i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 36/60.

9) GRADUATORIA

Al termine della fase di selezione la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio minimo complessivo di 60/100, ferma restando la necessità di conseguire i punteggi minimi previsti per i titoli e per il colloquio, come determinati al precedente Paragrafo 7. La Commissione concluderà la propria attività, di norma, entro centottanta giorni dal termine per la presentazione delle domande.

La graduatoria sarà approvata con provvedimento del CRS4 e pubblicata sul sito internet all'indirizzo http://jobs.crs4.it .

10) STIPULA DEL CONTRATTO

Il CRS4, a seguito della pubblicazione della graduatoria, stipulerà con il migliore candidato idoneo (secondo l’ordine determinato dal punteggio conseguito nella graduatoria), un contratto di lavoro autonomo, secondo quanto indicato ai precedenti punti 1 e 2.

La graduatoria avrà validità pari a 1 anno dalla data di approvazione della stessa.

L’esecuzione del contratto non comporterà alcun rapporto di dipendenza con il CRS4.

Il presente avviso e l’ulteriore documentazione complementare sono disponibili e scaricabili gratuitamente dall'indirizzo http://jobs.crs4.it.

Il Responsabile del procedimento è Lidia Leoni.

Si rende noto che il CRS4 ha recepito le prescrizioni del decreto legislativo n. 231/2001 ed ha, quindi, approvato un Modello di organizzazione e controllo denominato Modello Organizzativo 231, dotato di un Codice Etico che costituisce parte integrante e sostanziale del Modello medesimo, che definisce la responsabilità etico-sociale di tutti coloro che partecipano alla realtà aziendale. I candidati al presente Avviso di selezione dichiarano di aver preso visione di quanto previsto dal suddetto Modello consultabile presso il sito del CRS4.

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